Ufaktan bir iç dökme ve uzun süreli (6 ay-1 yıl) ücretli izin için nedenlerimi anlatacağım. Okuyan ve yorum yazanlara teşekkürler.
Olabildiğince kısa ve acısız bitirmeye çalışacağım yazıyı.
Miyotoni Konjenita hastalığım yanına, ağır anksiyete , majör depresyon[FONT=arial] [/FONT] hastasıyım. Açık alana çıkamıyorum , evin altındaki markete bile gidemiyorum uzun yıllardır. Bu durumlar belgelenmiş ve engelli raporumda da geçiyor.
2015 yılında EKPP ile MEM Yardımcı Hizmetler sınıfı olarak istanbul'a atandım ve evimin yakınında olan okula görevlendirme olarak çalışmaya başladım. 2015'ten beri (ve daha önceki çalışma hayatımda da) evin 200m yakınında olmasına rağmen tek bir kere işe tek başıma gidemedim. Her seferinde ailemden birileriyle gerek yürüyerek , çok büyük çoğunlukla arabayla gidip geldim. %78 engelli raporum var birçok hastalığı içeren. Yıllar geçtikçe üstüme gelen baskılar arttı ve son 1 yıldır çözüm bulunamayan bir takım rahatsızlıklarım/kesintisiz ağrılarım eklendi. Bu sorunlardan en büyüğü özellikle sol ayağımda uyuşma ve sürekli kan tükürme , kan tadı ve ayaklarda büyük bir baskı/ağrı hissi. Üstüne bir de işte odadan odaya geçerken bile sıknıtıdayım. Evet, bir sürü doktora gittim check-up'tan tutun on binlerce TL'de psikologlara harcadım. Ama değişen bir şey olmadı geçen süreçte.
Şimdi gelelim iş hayatına, Lisans olarak Yönetim Bilişim Sistemleri , Yüksek Lisans olarakta Marmara Üniversitesineda son proje ödevim kalmasına ve üstüne birçok bilişim sertifikam olmasına rağmen yardımcı hizmetler sınıfında çalışıyorum , MEM'de yükselmek zor bir süreç ve geçen aylarda programcı kadrosu için barajı geçmeme rağmen mülakat vs için bekliyorum. Masabaşı işi yapıyorum ve üstümde büyük bir iş yükü var. Hatta birçok açıdan mobbing'e uğruyorum , benim yaptığım işleri yapacak kimse yok ve müdür yard. verilecek bütün görevler bana verilmiş durumda.
Şehir dışana taşınıp (köy) bir süre çalışmaya ara vermem gerekiyor , devam edecek gücüm kalmadı birçok açıdan. Kan yutarak ve kan tadıyla güne devam edemem.
İzinler konusunda bulunduğum müdürlük pandemi döneminde bile insanları zor duruma soktu. Bulunduğum durumda ücretli izin için sizce nasıl bir yol izlemeliyim ve seçeneklerimi bilmek isterim?
Olabildiğince kısa ve acısız bitirmeye çalışacağım yazıyı.
Miyotoni Konjenita hastalığım yanına, ağır anksiyete , majör depresyon[FONT=arial] [/FONT] hastasıyım. Açık alana çıkamıyorum , evin altındaki markete bile gidemiyorum uzun yıllardır. Bu durumlar belgelenmiş ve engelli raporumda da geçiyor.
2015 yılında EKPP ile MEM Yardımcı Hizmetler sınıfı olarak istanbul'a atandım ve evimin yakınında olan okula görevlendirme olarak çalışmaya başladım. 2015'ten beri (ve daha önceki çalışma hayatımda da) evin 200m yakınında olmasına rağmen tek bir kere işe tek başıma gidemedim. Her seferinde ailemden birileriyle gerek yürüyerek , çok büyük çoğunlukla arabayla gidip geldim. %78 engelli raporum var birçok hastalığı içeren. Yıllar geçtikçe üstüme gelen baskılar arttı ve son 1 yıldır çözüm bulunamayan bir takım rahatsızlıklarım/kesintisiz ağrılarım eklendi. Bu sorunlardan en büyüğü özellikle sol ayağımda uyuşma ve sürekli kan tükürme , kan tadı ve ayaklarda büyük bir baskı/ağrı hissi. Üstüne bir de işte odadan odaya geçerken bile sıknıtıdayım. Evet, bir sürü doktora gittim check-up'tan tutun on binlerce TL'de psikologlara harcadım. Ama değişen bir şey olmadı geçen süreçte.
Şimdi gelelim iş hayatına, Lisans olarak Yönetim Bilişim Sistemleri , Yüksek Lisans olarakta Marmara Üniversitesineda son proje ödevim kalmasına ve üstüne birçok bilişim sertifikam olmasına rağmen yardımcı hizmetler sınıfında çalışıyorum , MEM'de yükselmek zor bir süreç ve geçen aylarda programcı kadrosu için barajı geçmeme rağmen mülakat vs için bekliyorum. Masabaşı işi yapıyorum ve üstümde büyük bir iş yükü var. Hatta birçok açıdan mobbing'e uğruyorum , benim yaptığım işleri yapacak kimse yok ve müdür yard. verilecek bütün görevler bana verilmiş durumda.
Şehir dışana taşınıp (köy) bir süre çalışmaya ara vermem gerekiyor , devam edecek gücüm kalmadı birçok açıdan. Kan yutarak ve kan tadıyla güne devam edemem.
İzinler konusunda bulunduğum müdürlük pandemi döneminde bile insanları zor duruma soktu. Bulunduğum durumda ücretli izin için sizce nasıl bir yol izlemeliyim ve seçeneklerimi bilmek isterim?
