Arkadaşlar Forum da daha önce bir çok konuda bilgi edindim,paylaşımda bulunanlardan Allah razı olsun.Bir konu hakkında bilgi sahibi olan arkadaşlarımdan görüş almak isterim.
1-Down Sendromlu % 50 vergi indirim belgesi sahibi ve şu an sigortalı kardeşim var.
Öğrenmek istediğim şu; Kız kardeşim vergi indirim belgesi olduğu için bu konudaki emeklilik şartlarını biliyorum fakat down sendromluların malülen emekli olup olamayacağı ile alakalı araştırma içerisindeyim.ve detay birkaç bilgi gerekiyor
son değişen yönetmelik ekinde bulunan hastalık listesinde down sendromu yok fakat internetten yaptığım araştırmalarda down sendormluların maluliyeti için Yönetmelik eki Hastalık Listesi Bölümünün B.PSİKİYATRİ altbaşlığının 10. Maddesi Yaygın gelişimsel bozukluklar kapsamında (Otistik bozukluklar,Asperger v.b.) bölümüne dahil olarak malül sayılabileceği hakkında yorumlar okudum.
Ve konu ile alakalı Sgk ya bilgi edinme başvurusu yaptım,kardeşimin doğuştan engelli olduğu ve mevcut durumda yönetmelik çerçevesinde malül sayılma kriterlerini sağlaması halinde malülen emekli olabileceğine dair bir cevap da geldi.
Bu durumda malülen emeklilik için % 60 şartı gerektiğinden zaten hali hazırda doğutan engeli için % 50 vergi indirimli olduğu göz önüne alındığında 1800 gün şartını sağlayıp,malülen emeklilik için başvuru yapmasında bir engel var mıdır?
(Doğuştan % 50 raporu olan engelli birinin malülen emeklilik için normal işleyişden farklı bir kriter olup olmadığını bilmiyorum)Malülen emeklilik için başvuru durumunda raporun % 60 ve üzeri çıkacağı varsayımı ile kurum 10 yıl sigortalılık süresi arayıp aramayacağı konusu,bu hastalıkta yakını olanlar için hayati önem arz etmektedir.Acaba bu şekilde emekli olan biri yada konu hakkında tecrübeli arkadaşlar var mıdır?
(Burda kritik nokta Down sendromlulara verilecek malüllük raporlarında kurumca 10 yıllık sigortalılık süresinin aranıp aranmayacağıdır,zira down sendromlular doğuştan zihinsel olarak başkasının bakımına muhtaçtırlar)
Konu hakkında tecrübe sahibi arkadaşların vereceği cevaplar için şimdiden teşekkürlerimi sunarım.
1-Down Sendromlu % 50 vergi indirim belgesi sahibi ve şu an sigortalı kardeşim var.
Öğrenmek istediğim şu; Kız kardeşim vergi indirim belgesi olduğu için bu konudaki emeklilik şartlarını biliyorum fakat down sendromluların malülen emekli olup olamayacağı ile alakalı araştırma içerisindeyim.ve detay birkaç bilgi gerekiyor
son değişen yönetmelik ekinde bulunan hastalık listesinde down sendromu yok fakat internetten yaptığım araştırmalarda down sendormluların maluliyeti için Yönetmelik eki Hastalık Listesi Bölümünün B.PSİKİYATRİ altbaşlığının 10. Maddesi Yaygın gelişimsel bozukluklar kapsamında (Otistik bozukluklar,Asperger v.b.) bölümüne dahil olarak malül sayılabileceği hakkında yorumlar okudum.
Ve konu ile alakalı Sgk ya bilgi edinme başvurusu yaptım,kardeşimin doğuştan engelli olduğu ve mevcut durumda yönetmelik çerçevesinde malül sayılma kriterlerini sağlaması halinde malülen emekli olabileceğine dair bir cevap da geldi.
Bu durumda malülen emeklilik için % 60 şartı gerektiğinden zaten hali hazırda doğutan engeli için % 50 vergi indirimli olduğu göz önüne alındığında 1800 gün şartını sağlayıp,malülen emeklilik için başvuru yapmasında bir engel var mıdır?
(Doğuştan % 50 raporu olan engelli birinin malülen emeklilik için normal işleyişden farklı bir kriter olup olmadığını bilmiyorum)Malülen emeklilik için başvuru durumunda raporun % 60 ve üzeri çıkacağı varsayımı ile kurum 10 yıl sigortalılık süresi arayıp aramayacağı konusu,bu hastalıkta yakını olanlar için hayati önem arz etmektedir.Acaba bu şekilde emekli olan biri yada konu hakkında tecrübeli arkadaşlar var mıdır?
(Burda kritik nokta Down sendromlulara verilecek malüllük raporlarında kurumca 10 yıllık sigortalılık süresinin aranıp aranmayacağıdır,zira down sendromlular doğuştan zihinsel olarak başkasının bakımına muhtaçtırlar)
Konu hakkında tecrübe sahibi arkadaşların vereceği cevaplar için şimdiden teşekkürlerimi sunarım.