5510 sayılı SGK 01/10/2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Buna göre;
Yetkili sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı incelenmesi sonucu, çalışma gücü oranı
a) %40-%49 arasında olanlar en az 18 yıl ve 4680
b) %50-%59 arasında olanlar en az 16 yıl ve 4320 gün prim bildirmiş olmalarıyla emeklilik talep edebileceklerdir.
c) Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce %60 ve daha fazla oranda özürlü olduğu için malüllük aylığından yararlanamayanlar, 15 yıl ve 3960 prim gün sayısıyla emekli olabileceklerdir.
Yani
5510 sayılı yasayla illa ki vergi indirim belgesi şart değildir. Ama aldıkları taktirde emeklilik için geçerli bir belge niteliğinde olacaktır
Böyle de yorumlayanlar var bu yasayı eskiden mecburi imiş sonrasında sanki gerek yok ama alınmışsa yeniden rapora ihtiyaç olmadığı gibi
5510 sayılı SGK 01/10/2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Buna göre;
Yetkili sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı incelenmesi sonucu, çalışma gücü oranı
a) %40-%49 arasında olanlar en az 18 yıl ve 4680
b) %50-%59 arasında olanlar en az 16 yıl ve 4320 gün prim bildirmiş olmalarıyla emeklilik talep edebileceklerdir.
c) Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce %60 ve daha fazla oranda özürlü olduğu için malüllük aylığından yararlanamayanlar, 15 yıl ve 3960 prim gün sayısıyla emekli olabileceklerdir.
Yani
5510 sayılı yasayla illa ki vergi indirim belgesi şart değildir. Ama aldıkları taktirde emeklilik için geçerli bir belge niteliğinde olacaktır bülent bey böyle yorumlayanlarda var