Yılık izindeyim. Başka bir yerde işe başlarsam sorun olur mu?

arkadaşlar iyi aksamlar,

cok acil bir fikire ihtiyacım var ben çalısıyorum suan 14 günlük yılık izindeyim

ve yeni bir iş buldum 14 günlük param yatsın diye istifa yazmayı düsünmüyorum

yeni iş yeride sgortayı balatacak sorun teşkil eder mi

bir sorunla karsılasır mıyım 14 gün hem işyerimden hemde yeni iş yerimin hangisi gecerli olur

Eski işyerinize istifa dilekçesi vermeden ve ihbar süresini beklemeden yeni iş yerinizde başlayamazsınız. Aksi halde sizden tazminat bile isteyebilirler. İzinde olup olmamanızın önemi yok. Ayrılacağınızı yazılı olarak bildirmeniz lazım. İşyeri talep ederse de ihbar süresi bitmeden önce ayrılamazsınız.

Yıllık izindeyken başka bir işte işe başlamak değişik

bir konuyu düzeltmek isterim 4857 sayılı iş kanununda madde 58 aynen şöyledir. Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu izin süresi içinde kendisine ödenen ücret işveren tarafından geri alınabilir. Yani yıllık izinde çalışmazsınız.