Merhabalar,
bir kamu kurumunda engelli genel hizmet işçisi statüsünde çalışmaktayım.
yıllık izinli olduğum hafta valilik tarafından 4 gün idari izinli (kar izni)sayıldım.
Ancak bağlı bulunduğum fabrika insan kaynakları 4857 sayılı kanunun 56. maddesinde geçen "Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz." maddesindeki genel tatil günlerini idari izne bağlayamayız diyor.
genel tatiller kanununda da idari izinle ilgili bir şeyler bulamadım.
Yapabileceğim bir şey var mı acaba. Emsallere ulaşmakta zorlanıyorum, bulamadım.
Yardımcı olabilirseniz sevinirim.
iyi günler
bir kamu kurumunda engelli genel hizmet işçisi statüsünde çalışmaktayım.
yıllık izinli olduğum hafta valilik tarafından 4 gün idari izinli (kar izni)sayıldım.
Ancak bağlı bulunduğum fabrika insan kaynakları 4857 sayılı kanunun 56. maddesinde geçen "Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz." maddesindeki genel tatil günlerini idari izne bağlayamayız diyor.
genel tatiller kanununda da idari izinle ilgili bir şeyler bulamadım.
Yapabileceğim bir şey var mı acaba. Emsallere ulaşmakta zorlanıyorum, bulamadım.
Yardımcı olabilirseniz sevinirim.
iyi günler
