Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

2025 yılı itibari ile yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılacak mı?

aydünyavaz

Aktif Üye
Üyelik
4 Şub 2012
Konular
711
Mesajlar
7,609
Reaksiyonlar
535
2025 yılı itibari ile Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılacakmı?
 
Kaldırılması ne fark edecek ki? Kadron aynı, derecen aynı, yaptığın görev aynı. Ha yardımcı hizmetler deniliyor, ha genel idari hizmetler.
 
Peki kaldırdıklarında yh sınıfının görevlerini kim yapacak?
 
@BÜTÜNÜYLE FARKINDAYIM,
GİH olunca yapacağınız işler azalacak mı? Yani mesela; hizmetliyi düz memur mu yapacaklar? Normalde işi temizlik, getir götür falan olan birisine masa başı bilgisayar işi mi verecekler?
 
Valla olsa YH için kebap olur. Sınavsız ünvan değişikliği vermiş olurlar. O zaman GİH de bizim başımız kel mi der. Bize de diplomamıza göre ünvan verin der. Kadrolar allak bullak olur. Yöneticilere iş çıkar, uygun personel sorunu yaşanır.
 
Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM'ye sunuldu. Teklif ile kamu kurumlarında yardımcı sınıfı kapsamında görev yapanlardan lise ve üstü eğitimi bulunanların bir defaya mahsus olmak üzere aynı dereceli genel idare hizmetleri sınıfına dahil memur unvanlı kadrolara geçirilmesi öngörülüyor.

Bugün böyle bir haber çıkmıştır.


LİSE ve üstü mezunu olan kişileri ilgilendiriyor.
 
Ben lisans mezunuyum olmalı işçi ile aynı işi yapıp maaş ve emeklilik de ise geride kalmak istemiyorum.
 
Yavaş yavaş geliyor GİH

İŞTE TEKLİFİN TAM METNİ VE GEREKÇESİ
Yardımcı Hizmetler Smıfı 14 Temmuz 1965 yılında yasalaşmış, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanünu’nun 36 inci Maddesinde düzenlenmiştir. Bahse konu kadroda KPSS ve EKPSS ile merkpi ve açıktan atama ile istihdam edilenler, Şehit ve Gazi yakınları ile 2828 Sayılı kanun kapsamda istihdam edilenler görev yapmaktadır.

Kamu kurum ve kuruluşlarında Lise, Ön Lisans, Yüksek Lisans ve doktora mezunu, mesleğini icra eden hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci, terzi, berber, garson, bahçıvan, matb^cı, dağıtıcı, destek personeli vb. unvanlarda görev yapan yaklaşık 200.000 kişiye yakın yardımcı hizmetler sınıfı personeli bulunmaktadır.

Yardımcı hizmetler smıfı kapsamında görev yapan personeller kadro unvanlanna ilişkin görevlerin sımrınm unvan bazında net olarak belirlenmemiş olmasından kaynaklı sorunlar yaşanmaktadırlar. Günümüzde, taşeron firmalara bağlı olarak kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle devlet kadrolarına işçi olarak geçirilmiş, kurumlarda iş ve işleyişe yardımcı mahiyetteki görevlerin bu personel eliyle jûirütülmesi sonucu yardımcı hizmetler sımfı personeline olan ihtiyaç azalmıştır. Bazı görev ve işlerin yardımcı hizmdtler sınıfı personeline yaptıniması, işçi kadrosımdaki personellerin ise görevlendirme ile memur ve amir pozisyonunda görevlendirilmesi sonucu hiyerarşik sorunlar meydana gelmektedir. Sınavlarda başarılı olmaları sonucunda atanan yardımcı hizmetler sımfı personeline açıktan atama ile görevlendiren personeller ile aynı işlerin yaptmiması ve bu personelin özlük ve mali açıdan daha iyi şartlara sahip olması kanun önünde eşitliğe aykın olup çalışma hayatında olumsuzluklara sebebiyet vermektedir.

Anayasa’mn 128’inci maddesi; “Devletin kamu iktisadî teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği aslî ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülür.” hükmünü içermektedir. Mübaşirler için 05 Şubat 2019 tarihindeki Cumhurbaşkanı kararı ve 06 Şubat 2019 tarihli 30678 sayılı Resmî Gazete yayımı ile genel İdari hizmetler sınıfına geçişleri sağlanmıştır. Mübaşirlere tanınan hak kamuda çalışan diğer tüm yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının da hakkıdır,

Kanun teklifimizle yardımcı hizmetler sınıfındaki personellerin bir defaya mahsus olmak üzere aym dereceli genel idari hizmetler (GİH) sınıfına ve teknik hizmetler (THS) sınıfına alınması amaçlanmıştır.

MADDE gerekçeleri

MADDE 1- Devlet Memurları Kanunu’na bir geçici madde eklenerek, yardımcı hizmet sımfı’ kapmmda görev yapan personelin bir defaya mahsus olmak üzere smavsız olarak genel idare hizmetleri smıfina dahil edilmesi ve memur unvanlı kadrolara geçişlerin sağlanması öngörülmekte; böylece Anayasa 10′ üncü Madde Kanun Önünde Eşitlik İlkesi ve Anayasa 49’üincü madde Çalışma Hakkı ve Ödevi başlığmda çahşma banşımn sağlanması ile hukuk ve hakkaniyete uygun şekilde mağduriyetin giderilmesi amaçlanmaktadır.

MADDE 2- Yürürlük maddesidir.

MADDE 3- Yürütme maddesidir.

DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 657 sayılı Devlet Memiırlan Kanuna aşağıdaki ek geçici madde eklenmiştir. “GEÇİCİ MADDE 60- Kamu kurumlarmda fiili olarak Yardımcı Hizmetler Sımfı kapsammda görev yapan lise ve üstü eğitimi bulunanlar bir defaya mahsus olmak üzere kanunun yürürlüğe girdiği ayı takip eden 30 gün içinde mevcut haklan korunarak aynı dereceli Genel İdare Hizmetleri Sımfinda memur unvanlı kadrolara atanırlar.

MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkam yürütür.
 
Görevde yükselme sınavları oluyor kolayca yükseliyorlar. Hademe olup masa başı çalışanda var bulursan
 
Üst Alt