sigortalı değilseniz,çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının bölge müdürlüklerine başvurabilirisiniz.eğer bu sebeple işinize son verilirse normal olarak işten çıkarken alacağınız tazminatların yanında kötüniyet tazminatı adı altında ek bir meblağ alırsınız(tabi bu yönde bir dava açmanız gerekecek)ve açacağınız hizmet süresinin tespiti davasıyla işe giriş tarihinizi ispat ederek-yazılı belgeye gerek yok,tanık beyanı yeterli-çalıştığınız süre boyunca sigortanızın işlemesine karar verilebilir;işvereniniz hiç sigorta yaptırmasa dahi.sizin çalıştığınızı ispatlamanız kafi...