Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Bu ay kontrol muayenesinde oran %72'den düşük gelirse emekliliğimi iptal edeceklermiş?!

savcılı

Üye
Üyelik
30 Tem 2014
Konular
15
Mesajlar
111
Reaksiyonlar
11
Ben 1999 /06/Ayında itibaren SSK girişim var 3840 SSK günüm var
%72 Polinöropati Ayaklar Pescaus Hastalığı nedeniyle Doğuştan Engelli
2022 De kontrol muayenesi şartıyla Emekli oldum
Bana SGK, %72nin Altında Raporun gelirse Aylığını keserim diyor
Benim Bildiğim kadar%60 Altınıa düşerse Aylık kesilir
Bu Hakkında bilgi sahibi olan Arkadaşlar varmı Tercübe Bilgi Bana Verebilirsiniz
Bu Ay Heyete Gireceğim
 
@savcılı, İlk işe giriş tarihinize göre 2. Dereceden ( %60-79 ) %72 oranlı raporunuz ile 17 Yıl - 3840 prim gününe tabi olarak kriterleri sağlayıp emekli olmuşsunuz.

Yeni rapor oranınız %60-79 aralığında olduğu sürece emeklilik devam eder.

Ancak yeni oranınız %40-59 aralığı olursa 3. Derece için işe giriş tarihinize göre gerekli olan 18 Yıl - 4080 prim var mı yok mu buna bakılır. Prim gününüz eksik olduğu için emeklilik durdurulur.

SGK'nın size söylediği gibi kontrol muayenesi sonucunda aynı oranı tutturmanız gerekir diye bir kural yok.
 
@BnymnYldz,

SGK bana Raporun %71 olursa Maaşını keserim diyor beni memur tehdit ediyor Ben bu işten bişey anlamadım

🤔
 
Moderatör tarafında düzenlendi:
Merhaba arkadaşlar,


2024 yılının başında vergi muafiyeti kapsamında engelli emekliliğinden yararlanarak emekli oldum. Raporum süreli olduğu için süresi dolunca yeniledim ve yeni raporum %66 oranıyla çıktı. SGK'ya gittiğimde, oranın düştüğü ve emekliliğimin devamı için %80 ve üzeri bir oran almam gerektiği söylendi. (Vergi muafiyeti için var olan kanundan bahsediliyor oysa 2023'de çıkan kanun ile SGK artık yenilenmiş süreli raporlar'da mağduriyet yaşanmaması için %40 üzerini güya kabul ediyordu ama demek ki etmiyormuş)

Oradaki memur ayrıca bana, “Bize gelmeden kafana göre gidemezsin,” gibi uygun olmayan bir üslup kullandı. Durumu izah etmeye çalıştım ve yeni raporumun 4 Haziran 2024 tarihli olduğunu, yani son 6 ay içerisinde alınmış ve geçerli bir rapor olduğunu belirttim. Sonrasında SGK Müdür Yardımcısı'na çıktım, durumu anlattım.

Müdür Yardımcısı raporu inceledi ve "%66 oranlı raporun yeni mevzuata göre emeklilik için yeterli" olduğunu söyledi. Ayrıca hizmet yılımın ve prim günümün de yeterli olduğunu sistem üzerinden kontrol etti. Ardından, işlemlerin yapılması için beni 3. kata yönlendirdi.

3.kata çıktığımda, görevli memura durumu anlattım. Memur, işlemi yapamayacağını ve “İş yerinin bağlı olduğu SGK müdürlüğüne gitmeniz gerekiyor,” dedi. Müdürün yönlendirdiğini söylediğimde isteksizce işlemi yaptı. Ancak bu sırada oldukça olumsuz ve kaba bir tutumla karşılaştım. Şefiyle konuşurken, Şef “Müdür gönderdi işlemi yapmayacağız diye bir şey yok, şikayet edilmemizi mi istiyorsun?” gibi ifadeler kullandı. Evraklarımı verdim ve takibin nasıl yapılacağını sorduğumda “2-3 ay sonra gelip sorarsınız,” şeklinde geçiştirdi. DYS sisteminden de artık takip yapılamadığını söyledi.

Sonuç olarak:

SGK'da süreçlerin net bir şekilde işlemediğini, aynı kurum içinde bile çelişkili açıklamalar yapıldığını yaşayarak gördüm. Sağlık Bakanlığı onaylı %66’lık engelli raporum olmasına rağmen, SGK’nın kendi yorumlarıyla buna direniş göstermesi bana göre art niyetli bir yaklaşımdır. Şu an:
  • Raporum %66,
  • 16 yıl hizmetim,
  • 5500'ün üzerinde prim günüm var.
Tüm haberlerde ve birçok resmi kaynakta bu şartlarda sorunsuz şekilde emekli olunabileceği yazıyor. Ancak uygulamada gerçekler maalesef farklı. Süreci yaşayan, itiraz eden, olumlu ya da olumsuz sonuç alan arkadaşlar varsa tecrübelerini paylaşırlarsa çok sevinirim.

Teşekkür ederim.
 
@ByMunzur,
Siz emekli olurken SGK tarafından bir kontrol muayenesi tarihi belirlendi mi onu hatırlıyor musunuz. Süreli vergi indirimi ile emeklilik durumunda kontrol muayenesi belirlenmiş ise yeni rapor işlemleri için belirlenen tarihten 3 ay önce SGK'ya giderek sevk yazısı alınması gerekiyordu. SGK'nın istediği prosedür böyle. Sizin gibi gidip direk rapor alıp SGK'ya verince bazen böyle olumsuz durumlar olabiliyor.

Kontrol muayenesi sürecinde yeni rapor oranı ile alt derecelere düşen bazı arkadaşların emekliliği durduruldu. Size de aldığınız yeni orana göre SGK'dan emeklilik devamı için iki farklı durum söylenmiş.

Müdür Yardımcısı "%66 oranlı raporun yeni mevzuata göre emeklilik için yeterli" demiş ama sizin durumunuz ile alakasız birşey söylemiş. Siz vergi indirimi ile emeklisiniz ve yeni mevzuat ile hiç alakanız yok zaten.

Emekliliğin devamı için %80 ve üzeri bir oran almanız gerektiğini söylemiş diğer memur.

İlk işe giriş tarihi
İlk emeklilik başvuru tarihi
Emekli olurken mevcut priminiz

Bu bilgileri yazarsanız SGK tarafından diğer arkadaşların emeklilik durdurulma sebebine göre kıyaslama yapabiliriz. İyi Geceler.
 
@BnymnYldz,
06/12/2025 07:48:05] Abuzer Elaltunterin dedi ki:

Öncelikle çok teşekkür ederim, SGK'ya ilk emeklilik başvurum 26/02/2024 tarihinde oldu ve o zamanki Engelli raporum süreli ve %92 idi. Emekli olduktan sonra bana bir yazı ya da sevk konusuna ilişkin bilgi verilmedi; ben sorduğumda "raporun bitince yenisini getirmen yeterli" denildi ve hatta o zaman bana 2023'teki yönetmelik gereği Engellilerde rapor yenilemede %40 üzeri olması yeterli denildi. Emeklilik başvurumu yaptığımda SGK primim ise 5572'ydi; ilk işe giriş tarihim ise 29.05.2008.

Bu arada dün evraklarımı verdim; %66 Engelli raporum (tek hastalıktan %57 almışım Göz hastalıkları ve görmem raporumda iki göz %15 olarak belirtilmiş, şeker hastalığım ile birlikte toplamda %66) Engelli raporumun yanında bana Emekli aylığı bağlanmasına ilişkin form doldurtuldu ve sevk formu dolduruldu ama tarih kısımlarını boş bıraktım, doldur demediler ve son olarak da SGK'ya verilmek üzere hazır bir dilekçe imzalattılar. Dilekçede ise "ilk iş yerimde almış olduğum Sağlık Kurulu Raporunu edemedim" yazıyor. Oysa bu benim işe girdikten sonraki 3. raporum.

Evrakları verdim; bana 2-3 ay sonra sonuçlanır denildi. Bazı arkadaşlarıma ara karar falan verilmiş ama hiçbiri benim gibi bu evrakları hazırlamamış ve çoğu Sağlık Kurulundan Durum Bildirir yazısı almışlar; ben dün üstüne basa basa sorduğumda "Durum bildirir yazısı malulen emeklilik için sen engelli emeklisi olacaksın" denildi.

Zaman ayırdığınız için tekrar teşekkür ederim.
 
@ByMunzur, Senin olaylar çok karışmış. SGK seni belki o tarihte süresiz emekli etmişte olabilir. Bu durumu bilemediğin için yeni rapor almışsın ister istemez.

Olan olmuş artık verdiğin bilgilere göre sonuca bakalım.

İlk işe giriş tarihine bakarsak %92 raporun ile 1. Dereceden 15 Yıl - 3600 gün kriteri sağlanmış ve emekli olmuşsun.

Yeni rapor oranın %66 çıkmış ve 2. Dereceye düşmüşsün. Bu sefer 18 yıl - 4000 gün kriteri sağlanıyor mu buna bakılır. Prim günün kurtarıyor ama 18 yıl çalışma yılın yok. Bu sebepten dolayı SGK'dan ilk memurun söylediği gibi emekli maaşın durdurulur.

Daha öncede söylediğim gibi bu sebepten dolayı maaşı durdurulan arkadaşlar oldu. Sizde de aynı durum var maalesef.

Emekli maaşın durdurulduğu zaman itiraz edip yeni rapor alabilirsin. %80 ve üzeri alamazsan emeklilik bu sefer tamamen iptal edilir.

( hatta o zaman bana 2023'teki yönetmelik gereği Engellilerde rapor yenilemede %40 üzeri olması yeterli denildi. ) 2023 yılında bu konu ile ilgili herhangi bir yönetmelik çıkmadı.

Diğer konuya gelirsek sen yeni raporunu verdiğinde Emekli aylığı bağlanmasına ilişkin form doldurtuldu ve sevk formu dolduruldu demişsin. Sen zaten emekli birisin böyle şeylere gerek yok. Seni sanki ilk defa emekli edeceklermiş gibi bir işlem yapmışlar.

Müsait bir zamanın olursa SGK'ya tekrar gitmeni öneririm. Zaten emekli olduğunu ve yeni emeklilik başvurusu yapmadığını durumunu anlat.

@OturanBoğa Abi bu arkadaşımız da kontrol muayenesi olup olmadığını bilmediğinden dolayı yeni rapor aldığı için mağdur olacak galiba. Yeni rapor oranı hem ilk tahsis talep tarihine göre hemde günümüz şartlarına göre alt derecenin çalışma yılı bakımından emeklilik kriterlerini sağlayamıyor.
 
Son düzenleme:
@BnymnYldz, SGK'ya gitmeden önce Alo 170 sorguladığım da emekli maaşımın durdurulduğunu söylediler ve yeniden rapor almamı belirttiler. Benim yeni raporum sizin de dediğiniz gibi %80'in altına düştüğü için ilk emekliliğimi olumsuz etkiledi. SGK'ya gittiğim de memur arkadaş da kontrol muaynen varmış dedi sevk alacaktın bizden dedi bende Alo 170 aradım böyle birşey demediler dedim ancak SGK'da ki Müdür Yardımcısı TC ile sistemden bakarak yeni raporun yeni yönetmeliğe uygun ve emeklilik şartlarını kapsıyorsun sen rapora itiraz edersen yeniden heyete gireceksin ve bu işi uzatır, al bu raporu 3.Kata git emeklilik işlemini yapsınlar ama eski emekliliğin iptal olacak yerine yeni mevzuata göre emekli olacaksın dedi.

Yeni Mevzuaat göre ise Raporun %60 üzeri olduğu için böyle işin daha hızlı çözülür denildi.

Bilgilendirme ilginiz için tekrar çok teşekkür ederim.
 
@ByMunzur, Son mesajınıza göre durum netleşti tamamdır. %66 çıkan raporunuza göre emeklilik durduruldu sizde itiraz edip süreci daha da uzatmamak adına bu durumu kabul etmişsiniz. İtiraz etseniz başka bir oran çıkacak tekrar itiraz derken yine süreç uzayıp gidecekti.

Yeni yasaya göre Çalışma Gücü Kayıp Tespiti ile emeklilik için başvurunuz alınmış ve yeniden emeklilik işlemleri başlatılmış.

SGK Sağlık Kurulu mevcut raporunuz üzerinden net bir karara varamazsa ara karar verip sizi hastalığınız ile ilgili ek bilgi almak üzere tekrar hastaneye sevk edebilir. Ara sıra SGK'yı arayıp durumunuzu sorgulayın.

SGK Sağlık Kurulu verdiğiniz raporu inceleyecek ve Orta Düzey tespiti yaparsa 16 Yıl - 3700 Gün kriteri sağlıyorsunuz emekli olabilirsiniz.

Hafif Düzey tespiti yaparsa 18 Yıl - 4100 Gün kriteri sağlanmadığı için emekli olamazsınız 18 yıl çalışma yılınız yok işe giriş tarihine göre.

Yeni yasaya göre başvuru yapıp 3-4 aydır bekleyen arkadaşlar var. Sizinde hakkınızda hayırlısı olsun. İyi Günler.
 
Çok Teşekkür ederim son olarak bu ara karar dediğiniz konuya kafam takıldı, çalıştığım iş yerinde 2 engelli arkadşımız var ve onlarda emeklilik için başvurmuşlar ve onlar hastaneye giderek normal engelli raporu yerine bildiğimiz malülen emeklilik işlemi yapılmış ve ben ısrarlar sizi yanlış yölendirmişler siz malülen emekli değil engellli emeklisi olacksınız ve engelli raporunuzu alıp SGK'ya vereceksiniz dedim. Arkadaşlarımın birisine red gelmiş diğerine ise ara kaar çıkmış ve karar'da askerlik rapornu istemişler :) Ara karar çıkan arkadaşlarımız acaba sağlık kurulun da yanlış mı yönlendirildiler çünkü halen malülen emeklilik ve engelli emekliliği bir biriyle karıştıranlar var. Tekrar teşekkür ederşm.
 
@ByMunzur, Ara karar durumu kafanıza takılmasın normal bir süreç gibi oldu artık neredeyse herkes için.

Çalışma Gücü Kayıp Tespiti ile emeklilik için zaten üzerinde engelli oranı olan normal engelli raporuna ihtiyaç yoktur. Durum bildirir raporu ile bu tespit yapılır. Hastane tarafından herhangi bir oran verilmiş ise bu SGK için önemli değildir o verilen orana göre karar vermez. Çalışma gücü kayıp tespitini kendi bünyesinde olan kurul belirler.

SGK Sağlık Kurulu başvuru yapılan raporu veya sevk sonucu alınan raporu incelediğinde net bir karara varamazsa ara karar verir.

İnceleme yapılan raporda hastalık ile ilgili yeterli teşhis tanı yok ise kişinin hastalığı ile ilgili daha detaylı bilgi ek tahlil tetkik ister veya başka hastaneye sevk ederek yeni rapor almasını isteyebilir.
 
Yani anladığım kadarıyla normal engelli raporunu versek bile SGK' bizden durum bildirir raporu isteyerek yeniden heyete sokacak ve ona göre karar verecek bu şu demek oluyor emeklilik için istersen %90 Engelli raporun olsun durum bildirir raporunun sonucuna göre SGK hayır kardeşim sen bana göre %90 değil %39 iş gücü kaybın var diyerek emekli etmeyebilir.
 
@ByMunzur, Evet süreç aynı yazdığınız gibi oluyor genellikle. Zaten diğer konuda da görüldüğü gibi çoğu arkadaş başvuru yaptı ve 1-2 ay boyunca emeklilik kararını bekledi. SGK bunun üstüne karar veremeyip ara kararla tekrar rapor istiyor ve süreç 4-5 ay gibi uzayıp gidiyor maalesef.
 
Çok teşekkür ediyorum bilgilendirme için bu durum gerçekten çok ciddi mağduriyetler oluşturdu hakkımızda hayırlısı olsun
 
@BnymnYldz,

Sonucu nerden nasıl öğreneceğiz
Mesela ben kontrol muayenesi sonucu verilen raporu elden sgk ya ilettim. Bekletti baktı. Tamamdır bir sorun yok dedi.
Rapor Ankara ya vs mi gidiyor. Kimler neye göre onaylıuo acaba . Bunu merak ettim
 
@Cano06,
Bildiğim kadarıyla SGK Sağlık Kuruluna gidiyormuş ve oradan karar çıkıyormuş ama ben şuana kadar bu kuruldan emekli olanı görmedim ya red yada ara karar ile engelliler mağdur ediliyor
 
@Blac_sea,
Evet . Sevk ile gittim aldım. Hastane direk sgk ya iletecekti ama ben çoktı alarak elden de götürüp teslim ettim
 
Arkadaşlar Kontrol muayenesi girdim, %72 den %79 tam bağımlı 1 yıl süreli olarak onaylandı
Benim kafama şu takıldı
Ben rapor müracaatı yaparken SGK nın verdiği kağıt ile müracaat ettim
Raporda kişisel müracaat yazıyor bir sorun olur'mu
Bu Raporu Elden teslim etsem olurmu
Bilgileri olan Arkadaşlar yardımcı olur mu
Teşekkürler
 
Ssk nın verdiği sevk kagıdını verdiniz mi . Raporda kontrol işaretlenmesi lazımdı sanırım:
Bide sonucu elden götürmüştüm ben ssk ya
 
Üst Alt