Emeklilik için aldığım raporun kullanım süresi iki yıl ne anlama geliyor?

SGK emeklilik icin basvuru sonucunda sevk alarak skr düzenlemesi istendi rendavu sonucu hastanede olan işlemlerim geçen hafta bitti durum bildirir Raporum bugun itibari ile enabiza düşmüş,yüzde 52 oranında raporum mevcut ileri derece İsitme kaybı olarak girilmis

Sorum su; durum bildirir raporu süresi 2 yıllık olarak e nabızda geçerlilik süresi diyor önceki butun engelli raporlarım süresiz engelim dogustan gelen bir durum bu sure sonunda tekrar rapor mu istenecek yoksa hastane kurumlar arası geçerlilik suresi olarak mi bu sureyi belirlemiştir ?

Sonuc olarak bu durum bildirir raporu, engelli raporu çıkartılmadı o yuzden mi bu sekilde bir süre tayin edildi merak etmekteyim

@Manemm,
Hayır bende de 2 yıllık yazılıyor o işgücü raporu olduğu için sgm verilecek rapor 2 yıllık anlamına geliyor diğer rapor süresiz olarak geçerlidir

@Freedomm, o süre kafasını karıştırıyor insanın o zaman bu süre içinde o hastaneden yeni elimde bulunsun diye engelli raporu çıkarmak istesek direk çıkartılabilir mi? muayeneye girmeden sonuçta bu süre butun kurumlar da ve hastanede geçerli

@Manemm, Raporun çıkmış gözün aydın. Durum bildirir raporundaki süreye takılma, senin için 2 yıl olarak belirtilmemiş. Durum bildirir raporu hep 2 yıllık oluyor zaten. Ayrıca %52 olarak oran belirtilmiş demişsin ama onada gerek yoktu zaten. Yinede SGK Sağlık Kurulu raporunda yazan oran ile aynı şekilde karar verirse Orta Düzey kayıp oluyor biliyorsun.

SGK Sağlık Kurulu raporda yazan oranı yönetmeliğe göre dikkate almayabilir. O hususta yönetmelikte aşağıdaki maddeler ile açıklanmış.

e) Kurum sevkine istinaden düzenlenen sağlık kurulu raporları yalnızca durum bildirir nitelikte olduğundan, raporların karar hanesinde çalışma gücü kayıp oranı/engellilik oranı belirtilmeden “Sosyal Güvenlik Kurumunca belirlenecektir.” ibaresi yazılır.

(9) Sağlık hizmeti sunucusu tarafından düzenlenen sağlık kurulu raporunda çalışma gücü kaybı veya engel oranı belirtilmiş ise bu oran, Kurum Sağlık Kurulu ve Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu kararlarında bağlayıcı değildir.

Alınan durum bildirir raporu mevcut engelli raporunu etkilemez. Daha sonra alınacak engelli raporu da mevcut durum bildirir raporunu etkilemez.

Şu durumda aklında bulunsun. Eğer bu şekilde Orta Düzey ile SGK tarafından süresiz olarak emekli olduktan sonra, düşük oranlı bir engelli raporu alırsan ve SGK bunun tespitini yaparsa kontrol muayenesi isteyebilir buna dikkat etmek gerekir.

@BnymnYldz, tesekkur ederim bilgilendirme için buraya e nabızda düşen raporun detaylarını yazayım

KULAK BURUN BOĞAZ HASTALIKLARI
Frekans: 250 500 1000 2000 4000 6000 (Hz) Sağ Kulak 70 85 105 120 120+ 120+ (dB) Sol Kulak 70 85 105 120+ 120+ 120+ (dB) Saf Ses Ortalaması (SSO): Sağ Kulak: 103 DB Sol Kulak: 103+ dB BİL. ÇOK İLERİ DERECEDE SNİK MEVCUT. İşitme kaybına bağlı konuşma bozukluğu olan hasta. Dil ve konuşma değerlendirmesi karşılıklı konuşma ve jalenin dünyası adlı metnin okutulması ile yapıldı. okuma yazma ve işaret dili biliyor Konuşma engeli puanı: 6 Konuşma engel yüzdesi: % 15,4-23,0 Engel oranı : 20 işitme kaybı özür oranı %52 (elli iki) konuşma engel oranı %20 (yirmi)

Konuşma bozukluğunda kelimeler ve yazılar okutuluyor akıcılık tam yok okurken boyle bir tanıda koymuşlar ama SGK bunu değerlendirmez sadece işitmeye bakar diye düşünüyorum

@BnymnYldz,
Yenileyen kronik depresyon tedaviyle işlevligi duzelmeyen. Panik bozukluk tedaviyle işlevligi duzelmeyen Oran %64 aldım 2960 günüm var malulen emekli olabilirmiyim. Bilginiz varsa bilgilendirirseniz sevinirim
Birde psikayrideki bu puan. Bir oran hesaplaması var bu nasıl hesaplanıyor 21.42
Bu hastalık ssk hastalık listesinde varm
Bilginiz varsa cevaplarmisisniz

@ilkgok, Geçmiş olsun. İki farklı psikiyatrik tanıdan oran alıp toplamı %64 olmuş sanırım engel oranınız.

İlk işe giriş tarihinden itibaren 10 yıl geçmişse eğer yeterli prim gününüz var malulen emeklilik şartları için.

Şöyle bir durum var,

Malulen emekli olabilmek için iş hayatından önce olan mevcut hastalığın işe girdikten sonra ilerleyerek sizi çalışamaz durumuna getirmesi,
Veya
İş hayatına sağlıklı olarak başladıktan sonra ortaya çıkan bir hastalığın sizi çalışamaz duruma getirmesi gerekiyor.

Bu şartları sağlıyorsanız eğer başvuru yapabilirsiniz. Sizde olan psikiyatrik hastalık için Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyen olarak tanı almalısınız. SGK Sağlık Kurulu sizdeki bu durumu Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kayıp olarak değerlendirir ise malulen emekli olabilirsiniz.