Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Emekliyim. Yeniden EKPSS ile atanıp emekliliğimi sonlandırabilir miyim?

Evliyacelebi

Yeni Üye
Üyelik
2 Mar 2021
Konular
2
Mesajlar
19
Reaksiyonlar
3
@OturanBoğa,

Merhaba hocam
2yil önce de yazmıştım size.2002 sgk girişim, 2006 banka özel sandık,2009 meb kadrolu öğretmenlik ve 2020 %80 engelli raporu ile emekli oldum.fakat bağlanan maaş en düşük emekli maasi(yaşlılık ayligi)
İnanın geçinemiyorum.

2024 ekpss girdim ve şuan tercih kılavuzu yayımlandı 9.mad.diyorki:herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
Peki ben şimdi ne yapabilirim, nasil bir yol izlemem gerek,tekrar çalışmak istiyorum ancak bu madde yine engelliyor bizi.yardimci olursanız sevinirim.
Kisacasi emekli engelli ogretmen tekrar ekpss ile atanabilir mi? Teşekkürler
 
@Evliyacelebi,

Merhaba dostum Bizim de Başımıza geldi aynı şey eşim Normalde emekli fakat kamu sektörüne gireceği zaman kamu sektöründe çalışacağı için maaşını kesinlikle kesiyorlar
 
@Profsör,

Yani normal olanı istiyorum ben de.haksiz bisey istemiyorum.ekpss ile atanalım kessin tabiki maaşımı.ama tercih kılavuzunda vasvuramaz yazıyor.baglanan emekli maasi en düşük maaş zaten geçinemiyorum ki.emekki olmuşsun niye tekrar atanmak istiyorsun diyenlere: buyrun siz geçinin 12500 tl ile

Merhaba nasıl bir yol izlediniz acaba.suan kılavuzda aylik alanlar başvuru yapamaz yazıyor.normalde alanında otomatik kesilmesi lazım değil mi?siz başvuru yapıp atandığını mi peki
 
Çalışmak anayasal haktır. Atanacağınız devlet kurumu SGK İşe giriş bildirgesini sistemden doldururken Tüm.Sig.Kolları kısmını işaretleyecek. İşe giriş tarihinden sonraki ilk dönem emekli maaşınız otomatik olarak sistemden kesilecek. Sistem yıllardır bu şekilde çalışır. Klavuzda başvuramaz ibaresi varsa bu anayasaya aykırıdır. Şunu belirtebilir : emeklili aylığı alanlar başvurup ataması yapılınca göreve başladığı tarihi takip eden dönem emekli aylıkları kesilir yazsa , anayasal hak ihlal edilmemiş olur.
 
@feromon,

Cok teşekkür ederim. Kılavuzda aynen :herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak yaziyor.bunun bir kanun yönetmelik maddesi var mı acaba? Çok araştırdım ama net bir bilgiye ulaşamadım henüz.
 
@hsnkc71,

Evet başvuru kılavuzunda yazıyor herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
 
@Evliyacelebi,

EVET ben SSK dan emekliydim 4C sigortamın yapıldığı gün EMEKLİ MAAŞ ım kesilmişti 2019 yılı NİSAN ay ında.
 
Başlık faal mi bilmiyorum..
Ben bu yıl ekpss ile atandım.. Soruştutma da Hagb var diye arşiv komisyonuna kalmışım...
5 ay oldu bekliyoruz.. Muhtemel mahkemelik olucaz...
Bu mahkeme komisyon falan en az 1 -2 yıl sürer..
Bu süreçte akıbetimiz belli olana kadar dilekçe verip emekli olabilir miyim?

Emekli olursam... Mahkmemeyi kazanırsam sıkıntı çıkar mı?
(Emekli olup memurlağa dönülebilir mi)
İlginşize teşekkürler..
(Yüzde 58 raporum var
2000 yılı başlangıç
4600 güm var)
 
Ekpss ile atanabiliniyor veya açıktan atama yapılabiliyor.

@Evliyacelebi,

Baktım ama bulamadım böyle bir yazıyı
 
2005 30.madde ile memur emeklisinin atanmasını kapatmışlar ekpss ile sadece belediye ve il özel idarelerine memur olarak atanabiliyorsunuz atandıktan sonra emeklilik iptal ediliyor memur fakat sonrasında kurumlararası veya ekpss ile sadece belediye değil bütün kurumları tercih edip başka bir ekpss puanı ile tekrar atanabilirsiniz istediğiniz kuruma
 
5335 sayılı Kanunun 30. maddesi ile getirilen hükümlerin değerlendirilmesi neticesinde vardığımız sonuçlar, aşağıda belirtildiği üzere beş başlık altında özetlenebilir: - - - - - Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emeklilik ve yaşlığı alanların, birinci fıkrada belirtilen kurumlara (Bakanlık, Bağlı kuruluş, Üniversite vb.), birinci fıkrada belirtilen istisnalar (Cumhurbaşkanınca atananlar, TBMM tarafından seçilenler, Öğretim üyesi, tabip vb.) dışında atanmaları mümkün değildir. Emeklilik ve yaşlılık aylığı alanların, ikinci fıkrada sayılıp da birinci fıkrada sayılmayan kurumlara (Örneğin Mahalli idareler, Üst Kurullar vb.) atanması mümkündür. Emeklilik ve yaşlılık aylığı almakta iken hem birinci fıkrada atamalarına izin verilenler (öğretim üyesi, tabip vb.) kapsamında olanların, hem de birinci fıkrada sayılmayıp da ikinci fıkrada sayılan kurumlara (Mahalli idareler, üst kurullar vb.) atananların emeklilik ve yaşlılık aylıkları kesilecektir. Emeklilik ve yaşlılık aylığı almakta iken dördüncü fıkrada sayma yoluyla belirtilenlerin (Cumhurbaşkanı, Cumhurbaşkanı Yardımcısı, Bakanlar, Bakan Yardımcıları, mahalli idare seçimleri sonucunda görev alanlar vb.) ise ister birinci fıkrada isterse ikinci fıkra kapsamında atamaları gerçekleştirilsin emeklilik ve yaşlılık aylığı kesilmeyecektir. Emeklilik ve yaşlılık aylığı almakta iken atanmasalar bile, görevde iken emeklilik veya yaşlılık almaya hak kazanan Bakan Yardımcılarına, hem görev aylıkları hem de talep etmeleri halinde almaya hak kazandıkları emeklilik ve yaşlılık aylıkları ödenecektir.

EKPSS de sadece Belediye tercihi ile atanınca emekli aylığınız kesiliyor ama atandıktan sonra yeni bir ekpss puanı ile bütün kurumları tercih edebiliyorsunuz



ÖZET: Şube Müdürü unvanlı kadroda görev yapmakta iken emekli olan, emekli olduktan sonra Belediyeye memur olarak ataması yapılan personelin, emekli olan memurların atanamayacağı kamu kurum ve kuruluşları emrine naklen atanmasının mümkün olup olmadığı hk. (24/04/2007- 6891) Antalya … Bölge Müdürlüğü emrinde Şube Müdürü unvanlı kadroda görev yapmakta iken emekli olan, emekli olduktan sonra İçişleri Bakanlığının … tarihli onayı ile … Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü emrine Temizlik İşleri Müdürü olarak ataması yapılan …nın Kurumunuz emrine naklen atanmasının mümkün olup olmadığı hususundaki ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun memurların bir kurumdan diğerine nakillerini düzenleyen 74 üncü maddesinde; memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların karşılıklı muvafakatı ile kazanılmış hak aylık dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakillerinin mümkün olduğu belirtilmiştir. Diğer taraftan, 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında; “Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine yapılacak atamalar hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar.” hükmüne yer verilmiştir. Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, … Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü emrinde Temizlik İşleri Müdürü olarak çalışan ilgilinin Kurumunuz emrine naklen atanması hususunun 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamına giren açıktan atama mahiyetinde bir işlem olmaması sebebiyle bahsi geçen kişinin naklen atanmasının ilgilinin halen çalıştığı Kurum ile Kurumunuzun karşılıklı muvafakatı ile mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.
 
Moderatör tarafında düzenlendi:
Üst Alt