Engelli Annelerine Erken Emeklilik

başka birinin sürekli bakımına muhtaçlık şartı aranıyor:


"MALULİYET TESPİTİ İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ

(2) (Ek:RG-18/3/2015-29299)1 Kadın sigortalıların başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuklarının tespitinde, yürürlükte olan Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik esas alınır."


ENGELLİ ANNELERİNE ERKEN EMEKLİLİK

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 28.maddesinin 8. fıkrasındaki düzenleme ile bakıma muhtaç çocuğu bulunan sigortalı anneye erken emeklilik olanağı sağlayan bir düzenleme yapılmıştır.

Yasa maddesinde “Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir.”hükmü yer almaktadır.

Kanunun yürürlük tarihine ilişkin düzenlemenin yer aldığı108.maddeye baktığımızda 28.maddenin yürürlük tarihinin 2008 Ekim ayı olduğu görülmektedir.

Bu durumda, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı çalışması olan ve aynı zamanda engelli malul çocuğu bulunan annelerin ödedikleri her 360 gün prim dörtte bir fazlası ile 450 gün gibi değerlendirilecektir. Aynı şekilde her yıl için 90 gün yaş haddinden de indirilecektir.
Örneğin emekli olması için 4 yıl prim ödeme 10 yıl da yaş haddini beklemek durumunda olan sigortalı anne bu hükümden yararlandığında 3 yıllık çalışması 3 yıl dokuz ay olarak sayılacak . 4 yılı tamamlayabilmek için gereken 3 ayı da 2ay 12 gün çalışarak tamamlayacaktır.Bu durumda 3 yıl 2 ay 12 gün prim ödeyerek 6 yıl 9 ay 18 gün sonra emekli olmaya hak kazanacaktır.

Bu uygulamadan yararlanabilmek için kadın sigortalının bir dilekçe ile bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu İl müdürlüğüne bir başvuruda bulunması gerekmektedir. Başvuru üzerine Kurum sigortalı annenin çocuğunu, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olup olmadığının tespiti için hastaneye sevk eder. Sevk yapılacak hastaneler Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğinin 5.maddesinde belirtilmiştir: Sağlık Bakanlığı eğitim ve araştırma hastaneleri, Devlet üniversitesi hastaneleri, Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı asker hastaneleri, sigortalıların ikamet ettikleri illerde bu hastanelerin bulunmaması durumunda Sağlık Bakanlığı tam teşekküllü hastaneleri. Hastane sağlık kurulu raporu düzenler. Raporda, raporun düzenlenme nedeni belirtildikten sonra tıbbi değerlendirme bölümünde maluliyet talebine esas teşkil eden hastalık ya da arızalarının, ilgili branşlarca mevcut klinik durumunu açıklayan ayrıntılı muayenesi sonucu, muayene bulguları, dayanağı tetkikler, varsa tedavi protokolünün yazılması, daha önce tedavi görülmüş ise, buna ilişkin işlem tarihinin de yer aldığı epikrizler, ameliyat notları, patoloji raporları, tetkikleri ve benzeri belgelerin aslı veya resmi onaylı fotokopilerinin eklenmesi, hastalık ve araz tespit edilen branşlarca gerekli tetkikler yapılarak tetkik sonuçlarının sağlık kurulu raporuna yazılması gerekmektedir.Sağlık kurulu raporlarının karar hanesinde çalışma gücü kayıp oranının belirtilmeyeceği ve "Sosyal Güvenlik Kurumunca belirlenecektir." ibaresinin yazılacağı da yönetmelikte hüküm altına alınmıştır.

Yönetmelikte belirtilen özellikte hazırlanan rapor kuruma ulaştıktan sonra, Kurum Sağlık Kurulu tarafından değerlendirilerek sonuca ulaşılacaktır. Yönetmeliğin 9 maddesinde Kurum Sağlık Kurulu tarafından usulüne uygun düzenlenmediği tespit edilen sağlık kurulu raporunun yeniden düzenlenmesi istenebilecektir. Bu nedenle çocuğun sağlık kurulu raporu için sevki yapıldığında verilecek raporun yönetmelikte belirtilen özellikleri taşıyıp taşımadığına bakılması tekrar tekrar rapor alma zorluğundan kurtulmak adına önem taşımaktadır.

Av.Fatma YAKAN

Teşekkürler. Elinize sağlık.


Konuya dair genelge için buraya tıklayabilirsiniz

bilgi için teşekkürler.....
bu düzenleme ile emekli olan/olabilen oldumu acaba,bilginiz dahilinde ise paylaşırmısınız fatma hanım.....

Şu ana kadar emekli olan var mı bilmiyorum.Ancak Kurum başvuruları almaya başladı.Ben de kendi adıma başvurumu yaptım.Henüz işlemlerimiz sonuçlanmadı.Benim başvuruda bulunduğum Aydın Sosyal Güvenlik Kurumunda sonuçlanmış bir işlem yoktu.Diğer başvurular da inceleme aşamasındaydı.Süreç içinde sizleri bilgilendirmeye çalışırım.Bir an önce başvuruda bulunmakta fayda olduğunu düşünüyorum.

merhaba bu yasaya göre engelli çocuğun engellilik oranının % kaç olması gerekiyor

Yasada oran belirtilmemiş."Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul" olma durumunun tespiti gerekiyor.

teşekkür ederim

normalde emeklilikte son 7 yılda en çok hangi kuruma prim yatırıldıysa o kurumdan emekli olunuyor (1260 gün şartı). Bu özürlü annesinin kazanacağı ek günlerin bu 1260 şartına da etkisi oluyor mu acaba?

Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan engelliye bakan&bakmakla yükümlü olan ablası ise benzer bir kolaylık sözkonusu olabiliyor mu acaba?

dilekçe örneği varmı acaba birde benim eşim 2410 gün ssk lı olarak çalışmış ama çocuğum doğduktan sonra çalışamadı ben isteğe bağlı ödemek istiyorum 1982 sigorta girişli 5000 güne tamamlarsam emekli olacak bu durumda isteğe bağlı ödersem anladığım kadarı ile 1260 günü geçerse 5000 günde emekli olacağına 9000 günde emekli oluyormuş yada ben böyle anladım bu doğrumu?Eğer engelli çocuğum olduğunu söylersem isteğe bağlı ödersem bu 1260 güne etkisi oluormu yoksa 945 gün ödeyip 1260 günmü sayılacak bu eğer 945 gün ödeyip 1260 gün sayılıyorsa 945 gün ödedikten sonra ne yapmam gerkiyor illaki bir yerde çalışıyormu göstermem gerekecek yada bir yerde çalışmasımı gerekecek bunu ssk dakilerde sordum ama memurlar doğru dürüst bir şey söylemediler bilgileri bile yok aslında engelli çocuğa bakan annelerin de emeklilik hakları olması gerekmiyormu? Normalde 5000 günü doldurdular mı emekli olması gerekmiyormu?

semson;
Sosyal Güvenlik Kurumuna geçtiği tarihten sonraki prim ödemelerinde etkisi olması gerekir.

SiyahPelerinliAdam;
Yasa sadece anneleri kapsadığı için ablaların bu haktan yararlanması mümkün görünmüyor.


Dilekçe Örneği



İL

Kurumunuza bağlı sigortalılık kaydım ………sigorta sicil numarası ile ……… yılından bu yana devam etmektedir. Bakmakla yükümlü olduğum kızım-oğlum %.... oranında özürlü olup sürekli bakıma muhtaç durumdadır.Bu durum …… Hastanesi ……. tarihli Özürlü Sağlık Kurulu raporu ile tespit edilmiştir.(Ek-1)
5510 sayılı Yasanın 28.maddesinin 8 fıkrasında “Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir.”hükmü yer almaktadır.
Emeklilik ile ilgili hesaplamalarım yapılırken 5510 sayılı Yasanın 28.maddesinin 8.fıkrasının uygulanarak yasanın yürürlüğe girmesinden sonra (01.10.2008) geçen prim ödeme günlerimin ¼ oranında prim ödeme günlerime eklenmesi ve eklenen bu sürelerin emekli yaş haddimden indirilmesi için gereğinin yapılmasını saygı ile dilerim.

Tarih
Ad-Soyadı

Ek : …… Hastanesi …… tarihli Özürlü Sağlık Kurulu raporu (Ek-1)

Engelli annesinin erken emekliliği..?

Ben %80 raporlu otistik annesiyim.
Kadın ve aileden sorumlu bakanlığımız engelli çocuğuna bakmak zorunda olduğu için çalışamayan ve emekli olamayan anneler için ''BAKIM SİGORTASI '' adı altında bir çalışma başlatacaktı.
Bu konu hangi aşamaya gelmiştir. Bilgi verirseniz sevinirim.

Bakım sigortalılığına dair hiç bir gelişme duymadım.
Sadece, maluliyet derecesinde sakat çocuğu bulunan annelerin emekliliğinde 1 Ekim 2008'den sonraki sigorta primleri ve sigortalılık süreleri için %25'lik bir avantaj getirildi o kadar: http://www.engelliler.biz/forum/eme...gu-olan-anneler-erken-emekli-olabilir-mi.html

benim 2007 yılında 7 aylık çalışmamla beraber 210 günlük bir sigorta girişim oldu evde bakımıma muhtaç engelli çocuğumun ihtiyaçları sebebiyle işi bırakmak durumunda kaldım acaba bende bu engelli annelerine erken emeklilik hakkından yararlanabilir miyim öyleyse bu nasıl olacak simdiden teşekkür eder cevaplarınızı beklerim.

arkdaşlar annem ev hanımı sağlık güvencesi olarakta eşi üzerinden yararlanıyor. yani sağlık güvencesi yok. annem bu yasadan nasıl yararlanabilir?kardeşime annem bakıyor ve kardeşim bakıma muhtaç durumda.
ben yazılanları hiç anlamadım?

Emekliilk için sigorta primi ödeyen anneler bu haktan yararlanabiliyorlar. 1 ekim 2008 sonrasında yatan primleri ve sigortalılık süreleridir geçerli olan. Bu haktan yararlandıklarında yaklaşık 1/4 oranında avantajlı şekilde emekli olaibliyorlar.

yani şu durumda annem bu haktan yararlanamaz mı? şimdi sgk ya kayıt yaptırsa bu haktan yararlanabilir mi? yararlanırsa 5000 iş günü nü doldurduğu vakit mi emekli olur?

sürekli bakıma muhtac raporu alırsak eger özel sektör ve devlet dairesinde calışma olanagımız kalmayacak değil mi? okuduklarımdan bunu anladım arkadaslar.beni dogru sekilde bilgilendirirseniz cok sevinirim

slm arkadaşlar engelli annesi olarak yıllardır çalışmaktaydım 2000 günün üstünde sgk pirimim vardır 2006 doğumlu 7 yaşında %90 engelli kızıma bakmak zorunda olmamdan dolayı´ değil çalışmak bu tarihten sonra sosyal yaşantımız aile ekonomimiz dahi değişti .Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen
prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu
süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir” hükmü getirilmiş . ne güzel tamda benim faydalana bileceğim bir yasa cıkmış fakat nasıl faydalanılacak bu durumdan benim çalışma hayatım zaten bitmiş engelli çocuğumla bana kim iş verir isteğe bağlı 4 b den yatırsam hangi parayla yatıracağım birde kanunda çocuğun velayeti sizde olacak cocuğun çocuk esirgeme kurumunda olmaması gibi şartlar var bu kanunu 2008 de cıkaran yetkili ler hiç düşünmüşmü acaba bu insanlar nasıl pirim yatıracakta prim ödeme gün sayılarının dörtte biri değil dörtte dördünü bile gün sayıma eklese ben çalışamadıktan sonra ne faydası var bana anlıyacağınız bizim emeklilik hayal oldu ohh ne güzel türkiye bana uçabilirsen mutlu olursun diyor ama benim uçamayacağımı bilmiyor çünkü kanadımız yok

selamunaleyküm kıymetli kardeşim ben ellisekiz yaşında dul bir bayanım ve yüzde yetmiş mentalli ogluma bakıyorum bakıcı aylıgı alıyorum ama benim ikibingün sigortam var ilk başlayışım 1986 yılı ben emekli olabilirmiyim bliginiz varsa yazarsanız sevinirim saygılarımla

vealeykümselam annecim, bakıma muhtaç engelli çocukları olan anneler inşallah yasada önümüzdeki sene çıkarsa çalısmasanz bile çocuğunuza baktığınz için devlet tarafından emekli olucaksınz

% 80 raporun anlamı yok şu anda. Sosyal hizmetlerde çıkması beklenen kanun şöyle anlatılıyor. Eğer evde bakım maaşı alıyorsan , o kişilere sigortalı yapacak devlet. Devlet kendi adına çalıştırıyor ve 24 saat üzerinden maaş ödediğini söylüyor ve buna istinaden evde bakım veren kişinin bakımı aksattığını düşündüğü an cezalandırıyor. Evde yoktum durumları ..
Bunları sosyal güvenlik şemsiyesi altına alacak devlet bir ödeme karşılığı elbette .Bir şekilde evde bakım maaşı alamıyorsan , muhtaç değilsen gelir bakıldığından ne derece ağır engelli çocuğun olursa olsun yatalak dahi olsun evde bakım maaşı bağlamıyor devlet...Evde bakım maaşı alamıyorsanız boşuna ümitlenmeyiniz.
Kanunlar sadece göstermelik bir kaç punto haber..
Eğerki anne çalışıyorsa ssk veya devlet memuru. 2008 den itibaren dört yıl çalışma karşılığında yaş 1 yıl geri geliyor. Çalışmazsanız o da yok . Birde kanun 2008 den itibaren geçerli benim çocuğum engelli erken emeklilik hakkım var zannetmeyiniz.
Erken emeklilik hakkı değil. Prim sayınızıda doldurmuş olsanız sadece yaşı 1 yıl geriye getiriyor.
Şöyleki 20 yıldır çalışıyorum , primimi doldurdum. Yaşım 40. Ama kademeli emeklilik yasası etkisindeyim kanun beni 49 yaşında emekli edecek.
Engelli çocuk annesiyim, raporum sgk da kabul gördü. Beni ne kadar etkiliyor.
2008 den -2012 de olduğumuza göre kanun 1 yıl etkiledi.
Yaşım 48 e geri geldi.
Kanun lütuf gibi sunuluyor.
Kademeli emeklilik yasasından engelli çocuk annelerini muaf tutmadıkları sürece ayşe ceren hanım bir vurgunda burdan yiyorsunuz. kademeli emeklilik yasası 1, engelli annelerine tanınan hak neden 2008 birde burdan.
En az nereden faydamız dokunabilir diye hesap edip çıkartıyorlar kanunları anlatabildim mi.
Eğer bir iyilik yapacaklarsa prim gününü dolduran anneleri emekli etmeliler.
ÇALIŞMA DÜNYASI adlı siteye girince okudum ve dondum kaldım. İçinde olmayana farklı lanse ettiriliyor, bakmanızı öneririm.
hayat şartları malum , büyüyünce bakım zor ve yıllarca bakıcılarla muhatap olmak cabası.
Çalışmayın kardeşim diyorlar.. Çalışmayınca peki emekli olabilecek misin.
Evde bakım maaşı alıyor musun.
-Hayır gelirim tutmadı..
O zaman sen zenginsin....devam ediyor zulüm.
SGK raporunuzu uygun görürse birde kanundan itibaren değil, rapor tarifinden itibarende diyebilir...İşlemlerinizi şimdiden başlatmanızı ve yanlışları fark ederek ulaşabildiğiniz kimselere ulaştırmanızı umut ediyorum.
BAKAN bulabilirseniz gerçekten bakar.
İnşaallah hayatta kolaylıklar

belliki bizim gibi engelli çocuk sahibi ailelerin bu durumuyla alakalı mevzuata hakimsiniz .

ben 41 yaşında 2004 girişli olmak üzere ,2008 den önce 300 kusur gün 2008 den bu yana 1300 kusur gün ssk günü olan 2 engelli çocuk annesi bir bayanım.
halen çalışmaktayım.
yeni çıkan yasa gereği erken emekllik için gerekli presüdüre uygunluğum kabul edildi. ben bu şartlarda ne kadar zaman sonra emekli olabilirim sizce...

şimdiden tşk ederim

Hülya hanım, doğum borçlanması yapabiliyorsanız, bunları yaptıktan sonra normalde kaç gün primle ve kaç yılda/yaşında emekli olacaksanız, Başka Birinin Sürekli Bakımına Muhtaç Derecede Malul çocuklarınız olduğu için bunlarda -1 ekim 2008 tarihi itibarı ile geçen sigortalılık süreniz ve primleriniz temelinde- 2/4 oranında avantajınız olacak.

Diyelim ki 1 ekim 2008 itibarı ile emekliliğinize 10 yıl ve 3000 prim kalsın.
1 ekim 2008'den sonra 2000 gün yatıracaksınız, o 3000 sayılacak. (her çocuk için 1/4 avantaj), 10 yıllık süre de 1000 gün düşecek.

Benim bildiğim kabaca bu şekilde...

annem 2000 gun var 1983 gırıslı kendı bagkur ödüyor bızde yararlana bılırmıyız sayın editor benım ozur oranım %80 agır özürlüdür.

annem 1960 dogumlu

ahuse, şu şart söz konusu ise, evet, annen bu haktan yararlanabilir tabii: http://www.engelliler.biz/forum/eme...nin-surekli-bakimina-muhtac-olma-halleri.html

oturan boga abı ben şizofrenı hastasyım %80 agır özürlü tam yazılanı anlamadım ama yaralana bılırmıyım bırde kac yıl verıyorlar onuda bır belırtesnız ne kadar gun dusucek ememklılıkten suan annmın emeklı olmasına 4 yıl var bu dort ylın ne kadarını dusrler? teşkkurler...

SGK "Süreli veya sürekli ruh sağlığı ve hastalıkları kliniğinde kalmayı gerektiren ve tedavi edilemeyen psikotik hastalık" varsa başka birinin sürekli bakımına ihtiyaç duyan kişi kapsamında sayıyor. Durumunuz buna uygunsa, anneniz sigorta müdürlğğüne giderek bu haktan yararlanmak istediğine dair başvuru yapabilir... Sizi hastaneye sevk ederler... Ortalama 1/4 oranında erken/avantajlı emekli olur anneniz

teşekkur ederım bılgı ıcın en kısa zamanda basvurumuzu yapalım bakalım sonuc ne olucak.

arkadaslar ben emekliyim ve %90 agır özürlü raporum var annem acaba emekli olabilirmi kaç yasında olur hiçbir sigortası yok daha önceden buna degermi ne zaman emekli olabilir bilgilendirirseniz sevinirim herkese saglıklı günler