@Umut umut geçmiş olsun bende atipik psikoz hastasıyım ilaç kullanıyor musun
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
İşlerinde yaşadığım sorunlar
- Konbuyu başlatan Umut umut
- Başlangıç tarihi
@seda73838, evet solian 200 400
@Umut umut ben abizol 20 mg kullanıyorum senin sinirin herkese karsi mi bagirip cagiriyor musun
@seda73838, evet ani çıkışlarım var
@Umut umut uzuluyorsan üzülme geçer inşallah umudunu kaybetme tedavini aksatma doktoruna dedin mi peki ne dedi?
@seda73838, ilaçlara devam
aynı durum bende de mevcut ben sinirleneceğim şeylere bakmayarak, görmezden gelmeye çalışarak bastırıyorum biraz
@Yalnizbirisi, çevrem arkadaşlarım bana ters insan diyor
@Umut umut, oyle diyorlarsa onlarla arkadasligi birakin bence
@Yalnizbirisi, haklı yanlarıda var biraz çabuk sinirleniyorum
@Umut umut, ama o sizin suçunuz değil ki anlayışla karşılamaları gerekir cunku istem dışı oluyor, istem dışı olan şeylerin bizimle alakası yoktur
uzun süredir mobbinge uğradığımı hissediyorum. Çeşitli nedenlerle sürekli olarak aşağılama, dışlanma ve psikolojik baskılarla karşı karşıya kalıyorum. Bu durum hem işimi hem de ruh sağlığımı ciddi şekilde etkiledi. Şu an işten ayrılmayı düşünüyorum ve sonrasında mobbing davası açma niyetim var.
Bu noktada mobbing davası açmanın şartları hakkında bilgi edinmek istiyorum. Hangi şartlar altında dava açabilirim? İşyerinde yaşadığım psikolojik baskılara dair elimde somut deliller yok, yalnızca yaşadığım olayları ve hissettiklerimi aktarabilecek durumdayım. Bu durumda dava açmak mümkün olur mu?
Dava sonucunda nasıl bir kazanım elde edebilirim? Maddi veya manevi tazminat alma olasılığı var mı? Dava sürecinde nelere dikkat etmeliyim ve yasal olarak bana ne gibi haklar tanınır?
Konuyla ilgili deneyimi olan, hukuki bilgi sahibi ya da benzer bir durumda olan kişilerin yardımlarını rica ediyorum. Şimdiden teşekkür ederim. -
Bu noktada mobbing davası açmanın şartları hakkında bilgi edinmek istiyorum. Hangi şartlar altında dava açabilirim? İşyerinde yaşadığım psikolojik baskılara dair elimde somut deliller yok, yalnızca yaşadığım olayları ve hissettiklerimi aktarabilecek durumdayım. Bu durumda dava açmak mümkün olur mu?
Dava sonucunda nasıl bir kazanım elde edebilirim? Maddi veya manevi tazminat alma olasılığı var mı? Dava sürecinde nelere dikkat etmeliyim ve yasal olarak bana ne gibi haklar tanınır?
Konuyla ilgili deneyimi olan, hukuki bilgi sahibi ya da benzer bir durumda olan kişilerin yardımlarını rica ediyorum. Şimdiden teşekkür ederim. -
@Umut umut, seni önceki yazılarından biliyorum işyerinde sevilmeme gibi basit konular mobbing sayılmaz .
@Umut umut,Ne yapabilirsin ki ! Emeklin geldiyse emekli olursun çalışmak istiyorsan da umursamazsın kimseyi böyle mutsuz olursun.
@Umut umut, mobbing yaptılar dersin mahkemeye verirsin yapmadık derler var mı delilin kaydın kuydun yok bir şey çıkmaz o işten.
Sen emekli polis memurusun. Böyle konulardan anlarsın.
@Umut umut ben sizin onceki konunuza da yazmistim
bazi seyleri siz idare edeceksiniz
ayrica kanit yoksa dava acsaniz da bir sonuc cikmaz
ben Alo 170e basvuru yapmistim mufettis geldi kanitlarim da vardi doktor raporları/yazili belgeler hatta sahitler ama bir sey çıkmadı
siz kafaya fazla takıyorsunuz, baskalarinin davranislarina cok odaklaniyorsunuz. Buna gerek yok siz gorev taniminizdaki isleri yapin digerlerini birakin yorum da yapmayin isinizi yapip mesainizi bitirmeye bakin size verilecek tavsiye bu olur ayrica psikolojik destek alabilirsiniz onda da yine sizin cabalamaniz gerek oturdugunuz yerden sikayet etmekle cozum bulamazsiniz. Ayrica dava acsaniz bile 10.sene suruyor bir arkadas var adamin elinde bir suru dosya/kanit/yazi... 10 senedir dava sürüyor yazik degil mi ömürden gidiyor onun yerine sizi is harici mutlu eden seylere yonelin
bazi seyleri siz idare edeceksiniz
ayrica kanit yoksa dava acsaniz da bir sonuc cikmaz
ben Alo 170e basvuru yapmistim mufettis geldi kanitlarim da vardi doktor raporları/yazili belgeler hatta sahitler ama bir sey çıkmadı
siz kafaya fazla takıyorsunuz, baskalarinin davranislarina cok odaklaniyorsunuz. Buna gerek yok siz gorev taniminizdaki isleri yapin digerlerini birakin yorum da yapmayin isinizi yapip mesainizi bitirmeye bakin size verilecek tavsiye bu olur ayrica psikolojik destek alabilirsiniz onda da yine sizin cabalamaniz gerek oturdugunuz yerden sikayet etmekle cozum bulamazsiniz. Ayrica dava acsaniz bile 10.sene suruyor bir arkadas var adamin elinde bir suru dosya/kanit/yazi... 10 senedir dava sürüyor yazik degil mi ömürden gidiyor onun yerine sizi is harici mutlu eden seylere yonelin
İş yerinde Sigara içme alanında 2 küllük 2 büyük çöp var ama kadını erkeği yere atıyor. yani neredeyse çöpe atmamak daha zor ama yerlere atıyorlar. uyarınca da takıntılı, hasta ruhluymuşsun muamelesi yapmıyorlar mı, inanamıyorum. ne pis tabiatınız varmış. üstüne 5 kilo parfüm sıksan, saçları fönleyip, sakalları badem yağıyla parlatsan ne yazarsın. sorsan hepsi de çevreci, hepsi de duyarlı, sinir bozucu
Muhterem, hep şikayet, hep şikayet, hep şikayet.
İş yerinde seni mutlu eden hiç bir şey yok mudur kardeşim?
Sen çalıştığın yerin temizliğinden sorumlu kişi filan mısın?
İdari amiri misin?
İzmarit takip elemanı mısın?
Oğlum da senin gibi. Kendi mesuliyet alanı dışında kalan hususlara, disiplinsizliğe canı sıkılıyor, kafayı takıyor. Ona da aynısını diyorum: ”kendi sorumluluk alanın dışında olan işlere burnunu sokma. Hesap verilmesi gerekiyor ise ilgili birim sorumlusu olan subay verecek.”
Biz de idarecilik yaptık, emrimizde onlarca kişi çalıştırdık. İş yerlerinde herkesin bir sorumluluğu vardır, kendi sorumluluk alanı dışına çıkıp da başkasının alanına girdin mi gereksiz yere kafayı yorarsın.
İzmarit takip sorumlusu değil isen, sigaranın tablada söndürülüp söndürülmediğni takip etmek senin sorumluluğunda değil ise sana ne yahu olandan bitenden?
Sen kendi işini yap, gerisine karışma.
Bak göreceksin, öyle daha mutlu ve huzurlu olacaksın.
İş yerinde seni mutlu eden hiç bir şey yok mudur kardeşim?
Sen çalıştığın yerin temizliğinden sorumlu kişi filan mısın?
İdari amiri misin?
İzmarit takip elemanı mısın?
Oğlum da senin gibi. Kendi mesuliyet alanı dışında kalan hususlara, disiplinsizliğe canı sıkılıyor, kafayı takıyor. Ona da aynısını diyorum: ”kendi sorumluluk alanın dışında olan işlere burnunu sokma. Hesap verilmesi gerekiyor ise ilgili birim sorumlusu olan subay verecek.”
Biz de idarecilik yaptık, emrimizde onlarca kişi çalıştırdık. İş yerlerinde herkesin bir sorumluluğu vardır, kendi sorumluluk alanı dışına çıkıp da başkasının alanına girdin mi gereksiz yere kafayı yorarsın.
İzmarit takip sorumlusu değil isen, sigaranın tablada söndürülüp söndürülmediğni takip etmek senin sorumluluğunda değil ise sana ne yahu olandan bitenden?
Sen kendi işini yap, gerisine karışma.
Bak göreceksin, öyle daha mutlu ve huzurlu olacaksın.
@alifatih1958, şantiyede temizlik yapıyorum sorumluyum o yüzden şefler bana fırça atıyor
Son düzenleme:
Peki, uyarıya devam o zaman.
Allah kolaylık versin.
Allah kolaylık versin.
Çöpun uzerine yazi yaz. Bu çöp tenekesini yalnizca insanlar kullanir diye