Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Lisans eğitimi alan memur, zorunlu stajı nasıl yapar?
- Konbuyu başlatan anonymous
- Başlangıç tarihi
@anonymous, eğer memuriyetiniz okuduğunuz alanla ilgiliyse çalıştığınızı belgelemeniz yeter diye düşünüyorum işyerindeki görev tanımınız filan varsa oradan anlarsınız
Son düzenleme:
bu sorunuzdan kendi kurumunuzda staj yapamacağınızı düşünüyorum
izin haklarınızı kullanmaktan vvveya parçalı staj imkanı varsa bundan farklı bir çözük yoktur
izin haklarınızı kullanmaktan vvveya parçalı staj imkanı varsa bundan farklı bir çözük yoktur
@anonymous, Amirinize durumu bildirip ücretsiz izin ve yıllık izni birleştirseniz bir süreliğine?
@anonymous, 10 yıldan az hizmetin olduğunu düşünürsek,yıllık ve mazeret izninin tamamını kullanıp 30 günlük stajı tamamlayabilirsin.
diğer bir yol ise tasvip etmesem de mecburiyetinden dolayı naylon diye tabir edilen staj türü yapabilirsin. şartları sağlayan tanıdık bir iş yeri sahibi bulacaksın ve o iş yerinde staj yapılmış gibi evrak düzenleyeceksin. üniversitede senin stajını takip eden hoca bu adam memur peki nasıl staj yapıyor diye düşünür ve üşenmez işin üstüne giderse sorun çıkarabilir. birde hem memur olarak çalışıp ,birde staj yaparken sgk ya bildiriliyor. bunu da araştırmak lazım. burada hem sen hem de işletme ceza alabilir.
en sorunsuz yol 20 gün yıllık izin + 10 gün mazeret izni kullanarak bu işi aradan çıkarman olacaktır.
he birde kurumun da bölümünle alakalı birim varsa orada görevlendirilme talep edip yapabilirsin ama bölümünle alakalı stajını onaylayacak yetkili bir memur lazım. örnek, mühendislik stajı yapıyorsan senin bölüm mühendisliğinin memurunun olması şart ki evraklarını imzalama yetkisi olsun
diğer bir yol ise tasvip etmesem de mecburiyetinden dolayı naylon diye tabir edilen staj türü yapabilirsin. şartları sağlayan tanıdık bir iş yeri sahibi bulacaksın ve o iş yerinde staj yapılmış gibi evrak düzenleyeceksin. üniversitede senin stajını takip eden hoca bu adam memur peki nasıl staj yapıyor diye düşünür ve üşenmez işin üstüne giderse sorun çıkarabilir. birde hem memur olarak çalışıp ,birde staj yaparken sgk ya bildiriliyor. bunu da araştırmak lazım. burada hem sen hem de işletme ceza alabilir.
en sorunsuz yol 20 gün yıllık izin + 10 gün mazeret izni kullanarak bu işi aradan çıkarman olacaktır.
he birde kurumun da bölümünle alakalı birim varsa orada görevlendirilme talep edip yapabilirsin ama bölümünle alakalı stajını onaylayacak yetkili bir memur lazım. örnek, mühendislik stajı yapıyorsan senin bölüm mühendisliğinin memurunun olması şart ki evraklarını imzalama yetkisi olsun
