normal sartlarda aday memurların tayin isteme hakkı yoktur. Ancak sağlık durUmu mazeretini göz önüne alarak kadronuzda Da sıkıntı yoKsa. Tayininiz yapılır. Genel olarak VHKİ, meMur, sağlık memurU vs... gibi kadrolarDa sıkıntı olmadıgı için rahatlikla gidip gelebilirsiniz...
Lakin sağlık durumu mazereti için öncelik olarak aileden birinin problem yaşiyo olmAsı sarti araniyor mesela, anne, baBa, cocuk fln. onlardaN birinin sAgliğinin bozuk olmAsı halinde ve doktordAn bakıma muhtaç tam teşekküllü hasTanede tedavisi uygundur gibi ilgili bir rapOr yazıp güzel bir dilekçe ile süslerseniz işiniz olur.
Gelelim bizİm gibİ engelli kişilerin Saglik mazereti tayinine bu iş gErÇekteN cok karmaşik. Aile ve sosyal politiklar bakanliği bU konuya el atti vE inş. en kısa sürede netlik kazandircak. düşünülen sey engelli meMurun birdefaya mahsus istedİgi yeRe atanmasi...
Ama o kanun cikincaya kadar yapmanız geReken sey,
DoKtOrunuzdan durUm bildirir rapoR vEya ataMaya esas rapOr adi altinda rapor isteyin. burada teK basina yaşamasi uyGun Değildir, bakıma muhtaçtir veya küçük ilçede calişan kişiler için tam teşekküllü hastanede muayenE olMası geReklidir gibi ibareler yazdırın. daHa sonra ilgilİ dilekçeniz ile personel subeye basvurunuzu yapın.
Tüm kurUmlarda farkli uygulamalar mevcuttur umarim şu kanun cıkarda en kısa sürede herkes istedigi yere gider...
NOT: klavyem bozuk onDaN yazılar kücük büyük değişiyo...kuSura bakmayin.