Arkadaşlar Merhaba,
Öncelikle hepinize engellerimizle, engelsiz bir hayat diliyorum.
Aylardır forumu takip ediyorum çözüm arıyorum ama hala net olarak kafamdaki sorulara bir çözüm bulamadım.
Sürekli farklı sesler olunca kafam bayağı karıştı.
Eğer bana yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
Ben 8 yaşından bu yana her iki kulağımdan da işitme engelliyim.
Daha önce engelli raporu almak için başvurmuştum. %39 gibi bir rakam çıkmıştı.
Tahminim tekrar başvursam %40 ile %50 arası bir engelli raporu alabilirim.
Benim sorunum engelli raporu almalımıyım? Alırsam bana avantaj ve dezavantajlar ne olur?
Aslında ben bunu bir engel olarak görmüyorum, bir yandan da diyorum ki daha fazla engeli olanlar bunlardan faydalansın. Bir de tek kulakta cihaz kullanmam bana yeterli oluyor.
Ama bir yandan da devlet bana böyle bir hak vermişken değerlendirmekte istiyorum.
1) İşe giriş. Engelli raporu aldığımda yeni bir işe girerken iş yeri sahibi benim engel raporumu ben istemediğim sürece görebilirmi? Mesela iyi bir şirkete yönetici pozisyonu için başvurdum diyelim ve görüşmeye çağırıldım. Sonrasında şirket benim engelli sınıfında olduğumu görüp işe almama gibi bir sorun yaratabilirmi? Malumunuz engelli sınıfında olanları genelde en düşük maaşla, en düşük kıdemli işlere veriyorlar genel olarak.
2) Araç vergi indirimi. Bildiğiniz gibi engellilere ÖTV indirimi mevcut. Yukarıda yazdığım oranlarda bir rapor alsam ÖTV muafiyetinden faydalanabilirmiyim?
3) H sınıfı ehliyet. Yaptığım iş dolayısıyla sürekli olarak araç kullanıyorum. Tek kulakta cihaz kullandığım için araç kullanırken hiç bir sıkıntı yaşamıyorum. Engelli raporu verdikleri zaman ÖTV indiriminden yararlanmak demek, aynı zamanda H sınıfı ehliyet alma zorunluluğunu da gerektiriyormu?
Zira gerektiriyorsa bu yaptığım işten çıkarılma riskini ortaya çıkarıyor olabilir.
4) KPSS sınavlarında avantajımız varmı? Yoksa yukarıda belirttiğim gibi engelli olduğumuz için bizi hep minimum iş kollarından mı sorumlu tutuyorlar?
5) Erken emeklilik bu oranlarda bir rapor olursa bizi de etkiliyor mu? Yaş bekleme zorunluluğu varmı?
Sormak istediğim 5 ana madde bunlar arkadaşlar. Çok kararsız kaldım tekrar başvuru yapıp yapmamakta.
Yani hep avantaj diye düşünürken, dezavantajları da olabileceğini düşündüm.
Bana yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
Tekrar hepinize engelsiz bir hayat diliyorum.
Sevgilerle.
Öncelikle hepinize engellerimizle, engelsiz bir hayat diliyorum.
Aylardır forumu takip ediyorum çözüm arıyorum ama hala net olarak kafamdaki sorulara bir çözüm bulamadım.
Sürekli farklı sesler olunca kafam bayağı karıştı.
Eğer bana yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
Ben 8 yaşından bu yana her iki kulağımdan da işitme engelliyim.
Daha önce engelli raporu almak için başvurmuştum. %39 gibi bir rakam çıkmıştı.
Tahminim tekrar başvursam %40 ile %50 arası bir engelli raporu alabilirim.
Benim sorunum engelli raporu almalımıyım? Alırsam bana avantaj ve dezavantajlar ne olur?
Aslında ben bunu bir engel olarak görmüyorum, bir yandan da diyorum ki daha fazla engeli olanlar bunlardan faydalansın. Bir de tek kulakta cihaz kullanmam bana yeterli oluyor.
Ama bir yandan da devlet bana böyle bir hak vermişken değerlendirmekte istiyorum.
1) İşe giriş. Engelli raporu aldığımda yeni bir işe girerken iş yeri sahibi benim engel raporumu ben istemediğim sürece görebilirmi? Mesela iyi bir şirkete yönetici pozisyonu için başvurdum diyelim ve görüşmeye çağırıldım. Sonrasında şirket benim engelli sınıfında olduğumu görüp işe almama gibi bir sorun yaratabilirmi? Malumunuz engelli sınıfında olanları genelde en düşük maaşla, en düşük kıdemli işlere veriyorlar genel olarak.
2) Araç vergi indirimi. Bildiğiniz gibi engellilere ÖTV indirimi mevcut. Yukarıda yazdığım oranlarda bir rapor alsam ÖTV muafiyetinden faydalanabilirmiyim?
3) H sınıfı ehliyet. Yaptığım iş dolayısıyla sürekli olarak araç kullanıyorum. Tek kulakta cihaz kullandığım için araç kullanırken hiç bir sıkıntı yaşamıyorum. Engelli raporu verdikleri zaman ÖTV indiriminden yararlanmak demek, aynı zamanda H sınıfı ehliyet alma zorunluluğunu da gerektiriyormu?
Zira gerektiriyorsa bu yaptığım işten çıkarılma riskini ortaya çıkarıyor olabilir.
4) KPSS sınavlarında avantajımız varmı? Yoksa yukarıda belirttiğim gibi engelli olduğumuz için bizi hep minimum iş kollarından mı sorumlu tutuyorlar?
5) Erken emeklilik bu oranlarda bir rapor olursa bizi de etkiliyor mu? Yaş bekleme zorunluluğu varmı?
Sormak istediğim 5 ana madde bunlar arkadaşlar. Çok kararsız kaldım tekrar başvuru yapıp yapmamakta.
Yani hep avantaj diye düşünürken, dezavantajları da olabileceğini düşündüm.
Bana yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
Tekrar hepinize engelsiz bir hayat diliyorum.
Sevgilerle.
