Yüzlerce farklı engel durumu var, herkesin durumu kendine özel. Ona göre bir değerlendirme yapmak gerekir. Muhakkak ki engellilere karşı ön yargı her zaman vardır ancak bunun yanında kişinin sahip olduğu yeterlilikler, bilgi-beceri de çok önemlidir, bu yüzden iş konusunda genel yargılarla yorum yapmamak gerekir.
Örneğin bir işin sorumluluk alanı nedir, hangi yeterlilikler bilgi beceriler gerekir, fiziksel bir iş midir yoksa daha çok zihinsel beceriler gerektiren bir iş midir bunları düşünmek gerekir. Kişi bu işe fiziksel-zihinsel olarak uygun mudur, değil midir veya ne kadar uygundur, bunu değerlendirmek gerekir. Her engel durumu aynı olmadığı gibi her iş ve her insan da aynı değildir.