Yaklaşık 3 yıl önce bir firmada engelli kadrosunda çalışmaktayım. Firmayla ilgili hiçbir sıkıntım olmadı. Sadece artık çalışacak durumum kalmadı ve işten ayrılmayı düşünüyorum. İşten ayrıldıktan sonra emeklilik hakkımı bekleyeceğim ve başka yerde çalışmayacağım. Çalışma yılı ve yeterli SGK prim günleri dolduğu için başka yerde çalışmama artık gerek kalmadı. Ancak buna rağmen ihbar süresi diye bir şey var. Hemen çıkmak istesem işverene tazminat ödemek durumunda kalacakmışım. Acaba işten kolay bir şekilde kendi isteğimle nasıl istifa ederek işten çıkabilirim?
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
İstifa ederek işten hemen çıkabilir miyim?
- Konbuyu başlatan Batax
- Başlangıç tarihi
Şimdi şöyle birşey var, emeklilik süren geldi mi ? Geldi ise tazminat alabilirsin.
Kendi isteğinle zamanın gelmeden ayrılmak istersen tabiki tazminat vermezler. Ama işyeri ile konuşup durumunu anlatarak hemen istifa edebilirsin.
Evet ihbar süresi hem işçi hem işveren için geçerlidir.
Ama anlaşarak ayrılabilirsin başka seçeneğin yok.
Kendi isteğinle zamanın gelmeden ayrılmak istersen tabiki tazminat vermezler. Ama işyeri ile konuşup durumunu anlatarak hemen istifa edebilirsin.
Evet ihbar süresi hem işçi hem işveren için geçerlidir.
Ama anlaşarak ayrılabilirsin başka seçeneğin yok.
@Batax, o zaman işyerine bildir ben işyerinden ayrılmak istiyorum deyip işveren iki üç gün zarfında sizin işinizin feshini yapar dert etmeyin
Eğer tazminat filan almak istemiyorsanız da işinize 3-4 gün gitmezsiniz işveren 3 gün işe gelmediğiniz taktirde tazminatsız işten atabilir o zaman bu yolu secin
Eğer tazminat filan almak istemiyorsanız da işinize 3-4 gün gitmezsiniz işveren 3 gün işe gelmediğiniz taktirde tazminatsız işten atabilir o zaman bu yolu secin
Kardeşim şimdiki İş Kanununun hükümlerini bilmiyorum, yani 2008 veya 2009 yılındaki hükümler aynen geçerli midir değil midir bilmiyorum demek istiyorum.
Ben sadece 2008 veya 2009 yılında yaşanan bir hadiseden bahsedeyim. 2008 veya 2009 yılında bir arkadaş benim de bir zamanlar çalıştığım iş yerinden “Hadi bana eyvallah, ben gidiyorum” diyerek ceketini alıp çıkmış gitmiş, istifa etmiş. İş yeri de bu kişiyi mahkemeye vererek hemen çekip gittiği için sanırım ÜÇ AYLIK maaş tutarında (3 ay konusunda tam emin değilim) tazminat talep etti. Arkadaş mahkemede bir konuda lehine şahitlik yapmamı istedi. Arkadaş haklı olduğu için gittim ve mahkemede arkadaş lehine şahitlik yaptım. Hakim, iş yeri avukatını çok fena azarlayarak yerin dibine soktu (bir dövmediği kaldı). Sonuç ne oldu bilmiyorum. Ama sanırım iş yeri tazminat kazanamadı.
NOT. Engelli değil idi kişi.
Ben sadece 2008 veya 2009 yılında yaşanan bir hadiseden bahsedeyim. 2008 veya 2009 yılında bir arkadaş benim de bir zamanlar çalıştığım iş yerinden “Hadi bana eyvallah, ben gidiyorum” diyerek ceketini alıp çıkmış gitmiş, istifa etmiş. İş yeri de bu kişiyi mahkemeye vererek hemen çekip gittiği için sanırım ÜÇ AYLIK maaş tutarında (3 ay konusunda tam emin değilim) tazminat talep etti. Arkadaş mahkemede bir konuda lehine şahitlik yapmamı istedi. Arkadaş haklı olduğu için gittim ve mahkemede arkadaş lehine şahitlik yaptım. Hakim, iş yeri avukatını çok fena azarlayarak yerin dibine soktu (bir dövmediği kaldı). Sonuç ne oldu bilmiyorum. Ama sanırım iş yeri tazminat kazanamadı.
NOT. Engelli değil idi kişi.
@alifatih1958, şahıs engelli kadrosundan çalışıyor zaten.rahatsizligimdan dolayı çalışmak istemiyorum deyip geçecek ne var bunda
@Batax, bekleyebilir sıkıntı yok
@Batax, bekleyebilir sıkıntı yok
Sevgili kardeşim, ben "bir şey var veya yok" demiyorum.
Belki vardır, belki de yoktur.
Kanuna bakmak gerek.
Ben sadece yaşadığım hadiseyi aktardım.
Belki vardır, belki de yoktur.
Kanuna bakmak gerek.
Ben sadece yaşadığım hadiseyi aktardım.
@alifatih1958, ben personeldeyim idari yönetim herşeyi iyi bilirim üstelik yıllardır muhasebe ve personel alimindayim
@Mustafa _10, şahıs kıdem tazminatı alamaz kendisi 6 haftalık tazminat ödeyebilir işyerine hukuki olarak
@Mustafa _10, bu iş mahkemede bitebilir ben şahsın soğlık durumunu bilmiyorum ona mahkeme karar verir. neyse ben sağlıklı ortamlar için yazdım
Önce kanunlari bileceksiniz.sonra bilmediğiniz konuya cvp vermeyeceksiniz.insanlari yanlış yola sevkedersiniz.
@Mustafa _10, ben boş insan değilim 3 üni diplomam var ama yarım akıllıyım psikoloji yüzünden sosyal ortamlarda duramıyorum kaçıp gitmek istiyorum ömrüm yalnıkla geçiyor
Bu konuyu açan kişi yorum yapsın yada gidip Acura danissin ne diyeyim ben size
