Size red kararını veren (elinize evrak geldiğinde göreceksiniz) kuruma şöylesi bir dilekçe yazıp gönderin:
xxxxxxxx'na
xxx tarihinde xxx sigorta müdürlüğüne yapmış olduğum malulen emeklilik başvurumun "
5510 sayılı kanunun 25 maddesinin 1 fıkarısana göre çalışma gücünün %60 ını kaybettiği anlaşılmış olup fakat sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı işyerine maluliyetini gerektiren bu hastalık veya arıza ile girdiğiniz tespit edildiğinden söz konusu maddenin 2 fırasına göre malulük aylığından yararlanmanız mümkün değildir" gerekçesiyle reddedildiği xxx tarihli yazınızla tarafıma bildirilmiştir.
Ne var ki bu red gerekçesinin atıf yapılan
5510 sayılı yasanın 25. maddesine uyar bir tarafı bulunmamaktadır. Zira 25. madde "ilk defa çalışmaya başladığı işyerine maluliyetini gerektiren bu hastalık veya arıza ile giriş yapanlar malul sayılmazlar" dememekte, "i
lk defa çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünün % 60'ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilirse, sigortalı bu hastalık veya özrü sebebiyle malûllük aylığından yararlanamaz." denmektedir.
Bir başka deyişle kanun "ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce maluliyete neden olan rahatsızlık bulunmamalıdır" gibi bir şart koşmamakta, "ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünün % 60'ını [kaybetmemiş olması gerekir]" demektedir.
Nitekim Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin de bu yönde açık bir içtihat kararı mevcuttur (2008/9350 E.N - 2009/14801 K.N.)
İş bu yasal dayanak ortadayken; ilk sigortalı olduğumda maluliyet derecesinde işgücü kaybımın bulunmadığı, maluliyetimin zaman içinde ortaya çıktığı usulüne uygun olarak aldığım sağlık kurlu raporumda mevcutken, malulen emeklilik başvurumun reddedilmesinin mevzuat ve hakkaniyetle bağdaşmadığı açıktır.
Bu sebeple malulen emekliik başvurumun kabulünü, malulen emekliliğimin gerçekleştirilmesini, sonucun tarafıma yazılı olarak bildirilmesini arz ve talep ederim.
ad soyad
imza
tc kimlik no
adres
telefon
email