Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
İş yerinde gruplaşma var. Yeni olduğum için dışlanıyorum..?
- Konbuyu başlatan Umutgs
- Başlangıç tarihi
Ne iş yapıyosun işi bırakmanı mı istiyolar
Başka iş varsa hazırda hemen girebileceğin rahat mutlu olacağın ona girersin o halde
Sent from my FIG-LX1 using Tapatalk
Sent from my FIG-LX1 using Tapatalk
sevdiği işte çalışan mutlu olan var mı ki . durumunuzun çözümü çok basit mevcut işinizi bırakıp geçebileceğiniz ve mutlu olacağınız iş varsa geçersiniz.çalışmasam da olur maddi gücümüz var diyorsanız mevcut işinizi bırakırsınız. hayır çalışmam lazım diyorsanız da daha iyisini bulana kadar sabredersiniz ya da işinizi sevmeye çalışırsınız.
Çalışan herkes mutsuz.
Hiç mutlu olanı görmedim.
Bir işte beklentiniz nedir ki?
İnsanlar şükretmeyi bilmeli.
Hiç mutlu olanı görmedim.
Bir işte beklentiniz nedir ki?
İnsanlar şükretmeyi bilmeli.
Calışıtığım iş yerinde çok bilmiş iki üç kişi
Var sabırımı sınıyorlar kötü şeyler olacak az kaldı uyarmıcam artık
tartışma yaşadım Bugun
Sevmediğim bir işte komi olarak çalışıyorum vasıfsız bir iş lanet gelsin ailem sürekli baskı altında tutuyor beni başka işe geçmek istiyorum mutlusuzum sürekli
Var sabırımı sınıyorlar kötü şeyler olacak az kaldı uyarmıcam artık
tartışma yaşadım BugunSevmediğim bir işte komi olarak çalışıyorum vasıfsız bir iş lanet gelsin ailem sürekli baskı altında tutuyor beni başka işe geçmek istiyorum mutlusuzum sürekli
Umutgs, müdürün hikayesini bilirmisin boğarım demesine aldırma bizdede Bi lavuk vardı çeşitli şekillerde tehdit ederdi çalışanları hatta hiç unutmam Bi arkadaşa telefonda senin canını yakacağım sana acı çektireceğim dedi birine NATO mermer kafa dedi, birine senin akıl sağlığından şüpheliyim dedi uzar gider sall sen iş olacağına gider, mobing işine girme o sıkıntı yaya kalırsın
Bir yere şikayet etmeyeceksin. Gidip dava açacaksın... Çalıştığın işyerinin İnsan Kaynakları varsa oraya şikayet edebilirsin.
Ancak sürekli aynı konuda şikayet ediyorsun. Yanılmıyorsam işe gireli daha 1 ay falan oldu. 2 ay dolmadan "tak sepeti koluna, herkes kendi yoluna" diyebilirler. Ona göre.
Ancak sürekli aynı konuda şikayet ediyorsun. Yanılmıyorsam işe gireli daha 1 ay falan oldu. 2 ay dolmadan "tak sepeti koluna, herkes kendi yoluna" diyebilirler. Ona göre.
Arkadaşım, her 6 işgünü için işveren 1 gün izin vermek zorundadır. Ancak bunu işsözleşmesine göre haftasonu kullandırmak zorunda değildir. Haftasonu çalıştırıyorsa hafta içi de izin verebilir. İzin vermiyorsa fazla mesai ödemesi yapması gerekir.
Hem hafta sonu çalıştırıyor, hem izin vermiyor, hem de fazla mesai ödemiyorsa Çalışma Bakanlığına veya CİMER'e şikayet edebilirsin.
Hem hafta sonu çalıştırıyor, hem izin vermiyor, hem de fazla mesai ödemiyorsa Çalışma Bakanlığına veya CİMER'e şikayet edebilirsin.
mobbing davasını kazanırsın maddi ve manevi tazminat alırsın
