T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü
Sigortalı Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı'na
18.11.2008 tarihinde SGK Kocaeli İl Müdürlüğüne yazmış olduğum dilekçeye Kurumunuzun vermiş olduğu yanıt, 26.12.2008 tarihinde tarafıma ulaşmış bulunmaktadır.
Dilekçemde, ... tarihinde yapmış olduğum malulen emeklilik başvurumun ... tarihinde reddedilmesinin yasa ve yönetmeliklere aykırı olduğunu iddia etmiş ve Kurum kararının öne sürdüğüm mevzuat uyarınca yeniden değerlendirilmesini ve malulen emeklilik başvurumun onaylanmasını arz etmiştim.
Gelen cevapta şöyle denilmektedir:
"ilgili dilekçeniz ile malüliyetinizi gerektiren hastalıklara göre durumunuzun yeniden degerlendirilmesini istemiş iseniz de genel müdürlüğümüzden alınan 16.10.2008 tarih, 440466 sayılı yazıdan 506 sayılı tabi iş yerine malüliyetinizi gerektiren arıza ile girdiğinizden, aynı kanunun 4958 sayılı kanunun 33.maddesi ile değişik 53.maddesinin (b) fıkrası uyarınca sigorta yardımlarından faydalanmanız mümkün görülmemektedir."
Ne var ki bu cevapta red gerekçesinin dayandırıldığı 506 sayılı kanunun -4958 sayılı kanunun 33.maddesi ile değişik- 53.maddesinin (b) fıkrası hiç de öne sürülen red gerekçesini desteklememektedir. Şöyle ki:
B ) Bu Kanun kapsamında ilk defa çalışmaya başladıkları tarihte mevcut hastalık veya arızası bulunanlar bu hastalık veya arızasının malûl sayılmayı gerektirecek düzeyde olmadığını Kurum veya Kurum dışındaki hastanelerden işe girmeden önce alınmış, usulüne uygun sağlık raporu ve dayanağı tıbbi belgelerle kanıtlamakla yükümlüdürler. Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte, malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık ve arızalarının bulunduğu önceden veya sonradan tespit edilen sigortalılar bu hastalık veya arızaları nedeni ile malûllük sigortası yardımlarından yararlanamazlar.
Burada açıkça görülüyor ki, Kurumun red gerekçesi olarak öne sürdüğü
"iş yerine malüliyetinizi gerektiren arıza ile girdiğinizden" dolayı malulen emekli olamazsınız savı yersizdir. Kanun, "
iş yerine malüliyetinizi gerektiren arıza ile girmemelisiniz" demiyor; kanun diyor ki,
"ilk defa çalışmaya başladığı tarihte, malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık ve arızalarının" olmaması gerekiyor.
Nitekim Kurumun bana ileri sürdüğü gerekçeyle reddettiği ve/fakat sigortalı lehine hukuk yolu ile elde edilen sayısız maluen emeklilik başvurusu olduğu da Kurum Hukuk Müşavirliği'ne sorulduğunda görülecektir.
Devamla, "4958 sayılı Kanun ile Tahsis Mevzuatında Yapılan Değişiklikler" konulu 08/08/2003 tarihli B.13.1.SSK.0.07.00.00.VIII.031/570504 Sayılı genelge sigortalının yükümlülüğünü belirler:
"b) 506 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihte mevcut hastalık veya arızası bulunanların bu hastalık veya arızasının malül sayılmayı gerektirecek düzeyde olmadığını Kurum veya Kurum dışındaki hastanelerden işe girmeden önce alınmış usulüne uygun sağlık raporu ve dayanağı tıbbi belgelerle kanıtlama yükümlülüğü sigortalıya verilmiştir."
Ve ben, ilk sigortalı olduğumda maluliyet derecesinde işgücü kaybımın olmadığını hiç bir şüpheye yer bırakmayacak şekilde Kurumunuza kanıtladım (vergi indiriminden faydalanmak için çıkardığım ve vergi indirim hakkı elde ettiğim sağlık raporumdaki işgücü kaybı oranı %
XX'dir) (EK 1).
Ve yine aynı şekilde şu anda varolan işgücü kaybı oranımın maluliyet derecesinde olduğu da bilginiz dahilindedir (EK 2).
Sonuç olarak iş bu gerekçelerle yapmış olduğum malulen emeklilik başvurumun -malulen emeklilik için Kurumunuza başvurduğum
XX tarihinden başlamak üzere- onanmasını ve tarafıma yazılı olarak yant verilmesini arz ederim.
EK 1: İlk sigortalı olduğumda maluliyet dereceseinde işgücü kaybımın olmadığını ıspat eden rapor ve vergi indirim belgem
(Vergi indirim belgen ve o dönemde vergi dairesine beyan ettiğin sağlık raporunun fotokopisi [Bunu defterdarlıktan alıp noterde onaylatmalısın bence])
EK 2: Şu anda maluliyet derecesinde işgücü kaybımın olduğunu ıspat eden sağlık rapor
(Şu andaki işgücü kaybını belgeleyen sağlık raporları ve tanı belgeleri)
adın soyadın
tc kimlik numaran
iletişim bilgilerin
***
Not 1:
XX yazdığım yerleri kendi bilgilerinle düzenle.
Not 2:
Kırmızı olarak yazdığım EK bilgi yazılarını dilekçeden çıkart.
