sizin için haberin capsini çıkarttım, halen servis ediliyor "ENGELLİYE İŞ MÜJDESİ; YILBAŞINDA EK ATAMALAR YAPILACAK." . Ek yerleştirme olması çok iyi çünkü sadece yerleştirmeyle ~2500 kadro boş kaldı. Neden geç oldu bu ek yerleştirme dersek cevap hazır; daha atananlardan iş başı yapmayanlar var. 878 orta öğretim + 481 önlisans + 1133 lisans + yerleşen ama ataması yapılmayan ve vazgeçenler = ek yerleştirme... Bide diyanet kadroları dönüşecek diyorlar.
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
ÖMSS 2. atamalar Ekim ayında olacakmış?
- Konbuyu başlatan sebboy
- Başlangıç tarihi
Ek yerleştirme olması gerçekten saçma çünkü benim de bildiğim 1 ay içinde ek kadrolar sunulur, hem ek yerleştirme demek kalan kadroları olduğu gibi sunmaktır, diyanet kadroları eğer ki düz memur olarak değişecekse bu ek yerleştirmede değil 2. atamada olabilir ancak, ek atamada hiçbir değişiklik yapılamaz, kalan kadrolar öne tekrar sürülür.
TTedTT;
Bana kalırsa iyi degil hocam;bildigim kadarıyla boş kalan kadroların (kazanıp da diger kosulları yerine getiremedikleri için kabul edilmeyenlerin) devlet kurumları tarafından bildirilmesi 2013 ün ekim ayında olacaktır;dpb da tıpkı bu yıl oldugu gibi hangi kadroların boş oldugunu kpss den sonra ekim ayında acıklayacaktır. ayrıca 2500 kişilik kadro yerine, boş kadroları da düz memur yapıp, 8000-10000 civarında atama yaparlarsa işte buna iyi haber diyebiliriz aksi halde yine bir yıl içinde tek atama yapılabiliyor 657 buna izin vermiyor gibi bahanelerle karsımıza cıkarlarsa sasırmamak gerekir.ve 2014 deki diger sınava kadar alım olmayacak anlamına gelebilir.
Bana kalırsa iyi degil hocam;bildigim kadarıyla boş kalan kadroların (kazanıp da diger kosulları yerine getiremedikleri için kabul edilmeyenlerin) devlet kurumları tarafından bildirilmesi 2013 ün ekim ayında olacaktır;dpb da tıpkı bu yıl oldugu gibi hangi kadroların boş oldugunu kpss den sonra ekim ayında acıklayacaktır. ayrıca 2500 kişilik kadro yerine, boş kadroları da düz memur yapıp, 8000-10000 civarında atama yaparlarsa işte buna iyi haber diyebiliriz aksi halde yine bir yıl içinde tek atama yapılabiliyor 657 buna izin vermiyor gibi bahanelerle karsımıza cıkarlarsa sasırmamak gerekir.ve 2014 deki diger sınava kadar alım olmayacak anlamına gelebilir.
Aynen öyle yılda bir atama yapılabiliyor dediler buda demek oluyor ki ikinci atama 2013 te olur.2014 te zaten sınav var o yüzden sınav sonu da atama olacak yani bu sefer yerleştik yerleştik yoksa bütün hayallerimiz başka bahara
2013 yılbaşı ÖMSS de ek Atama.....
Selma Bıyıklı Adabaş - Engellilerin iş sahibi olması için kısa süre içinde yeni adımların atılması planlanıyor.
2013 başında 2012 Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) sonucuna göre ek yerleştirme yapılacak, engellinin ya da ailesinin iş yeri açabilmesi için rehberlik hizmeti sunulacak, zihinsel ya da ruh sağlığı engeli olanlar sivil toplum örgütlerinin projeleriyle açılacak ''korumalı iş yeri''nde istihdam edilecek.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü Aylin Çiftçi, engellilerin istihdamına yönelik yeni projelerle ilgili AA muhabirine açıklamalarda bulundu.
2012 Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) sonucuna göre bu yıl 6 bin kişinin atamasının yapıldığını hatırlatan Çiftçi, aynı sınava göre 2013 başında ikinci bir atama yapılacağını bildirdi.
-Korumalı iş yerleri-
Engellilerin, kamunun yanı sıra özel sektörde de istihdam edildiğini, kanun gereği belirli oranda engelli personel çalıştırmayan iş yerlerine ceza kesildiğini anımsatan Çiftçi, kesilen bu cezaların İŞKUR'da toplandığını belirtti.
Bu cezaların mesleki rehabilitasyon ve eğitim çalışmalarında kullanıldığını ifade eden Çiftçi, ''Ancak bu paralar yine de tam olarak istihdama dönemiyor. İstihdama dönmesi için korumalı iş yerleri projesini hayata geçirmeyi planlıyoruz'' dedi.
Bu iş yerlerinin sivil toplum kuruluşlarının öncülüğünde açılabileceğini kaydeden Çiftçi, şu bilgileri aktardı:
''Zihinsel engellileri, ruh sağlığı sorunu bulunanları ve otistikleri korumalı iş yerlerinde istihdam edebiliriz. Çünkü bu kişiler istihdamı en zor kesimi oluşturuyor. Sivil toplum kuruluşlarından korumalı iş yeri projeleri isteyeceğiz. Seracılık, kafe işletmeciliği gibi şimdiden elimize birkaç proje ulaştı. Biz proje bazlı destek vereceğiz, devlet bu kişilerin maaşını 1 yıl süreyle karşılayacak.''
Çiftçi, hazırlıkları İŞKUR ile sürdürülen projeyi, yıl sonuna kadar uygulamaya geçirmeyi planladıklarını söyledi.
-Kendi iş yerlerini açmaları için rehberlik-
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü Aylin Çiftçi, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) ile engelinin ya da ailesinin iş yeri açmasına yönelik proje yürüteceklerini bildirdi.
KOSGEB'in girişimcilere destek verdiğini, kurumun engelliye daha fazla destek sağlama imkanına sahip olmasına rağmen bugüne kadarki desteğin yüzde 1'in bile altında kaldığını ifade eden Çiftçi, şunları belirtti:
''KOSGEB engelliye 33 bin liraya kadar destek sağlayabiliyor. Ancak engellilerin proje desteği için rehberliğe ihtiyacı var. Rehberlik verilmediği için bugüne kadar bu imkandan yararlanamamışlar. Şimdi ilk etapta 5 ilde hayata geçireceğimiz projeyle bu rehberlik hizmeti verilecek. Engelli kendi iş yerinde çalışabilecek ya da ailesi iş yeri açabilecek.''
Selma Bıyıklı Adabaş - Engellilerin iş sahibi olması için kısa süre içinde yeni adımların atılması planlanıyor.
2013 başında 2012 Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) sonucuna göre ek yerleştirme yapılacak, engellinin ya da ailesinin iş yeri açabilmesi için rehberlik hizmeti sunulacak, zihinsel ya da ruh sağlığı engeli olanlar sivil toplum örgütlerinin projeleriyle açılacak ''korumalı iş yeri''nde istihdam edilecek.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü Aylin Çiftçi, engellilerin istihdamına yönelik yeni projelerle ilgili AA muhabirine açıklamalarda bulundu.
2012 Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) sonucuna göre bu yıl 6 bin kişinin atamasının yapıldığını hatırlatan Çiftçi, aynı sınava göre 2013 başında ikinci bir atama yapılacağını bildirdi.
Engellilerin, kamunun yanı sıra özel sektörde de istihdam edildiğini, kanun gereği belirli oranda engelli personel çalıştırmayan iş yerlerine ceza kesildiğini anımsatan Çiftçi, kesilen bu cezaların İŞKUR'da toplandığını belirtti.
Bu cezaların mesleki rehabilitasyon ve eğitim çalışmalarında kullanıldığını ifade eden Çiftçi, ''Ancak bu paralar yine de tam olarak istihdama dönemiyor. İstihdama dönmesi için korumalı iş yerleri projesini hayata geçirmeyi planlıyoruz'' dedi.
Bu iş yerlerinin sivil toplum kuruluşlarının öncülüğünde açılabileceğini kaydeden Çiftçi, şu bilgileri aktardı:
''Zihinsel engellileri, ruh sağlığı sorunu bulunanları ve otistikleri korumalı iş yerlerinde istihdam edebiliriz. Çünkü bu kişiler istihdamı en zor kesimi oluşturuyor. Sivil toplum kuruluşlarından korumalı iş yeri projeleri isteyeceğiz. Seracılık, kafe işletmeciliği gibi şimdiden elimize birkaç proje ulaştı. Biz proje bazlı destek vereceğiz, devlet bu kişilerin maaşını 1 yıl süreyle karşılayacak.''
Çiftçi, hazırlıkları İŞKUR ile sürdürülen projeyi, yıl sonuna kadar uygulamaya geçirmeyi planladıklarını söyledi.
-Kendi iş yerlerini açmaları için rehberlik-
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü Aylin Çiftçi, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) ile engelinin ya da ailesinin iş yeri açmasına yönelik proje yürüteceklerini bildirdi.
KOSGEB'in girişimcilere destek verdiğini, kurumun engelliye daha fazla destek sağlama imkanına sahip olmasına rağmen bugüne kadarki desteğin yüzde 1'in bile altında kaldığını ifade eden Çiftçi, şunları belirtti:
''KOSGEB engelliye 33 bin liraya kadar destek sağlayabiliyor. Ancak engellilerin proje desteği için rehberliğe ihtiyacı var. Rehberlik verilmediği için bugüne kadar bu imkandan yararlanamamışlar. Şimdi ilk etapta 5 ilde hayata geçireceğimiz projeyle bu rehberlik hizmeti verilecek. Engelli kendi iş yerinde çalışabilecek ya da ailesi iş yeri açabilecek.''
Ek yerleştirmeler 2. yerleştirme olarak sunulamaz! Ek yerleştirme ilk atamalardan kalan ve branş revizyonu ile tekrar sunulması gereken haktır. O kadrolar 2012 ÖMSS/1 için belirlenmiştir. 657 sk.'a göre 2013 ÖMSS/2 ye konu olamaz ve yasal olarak her ikiside aynı yıl yapılabilir. 2012 ÖMSS atamaları için kadrolar 2011 yılında belirlenir.2013 ÖMSS atamaları için kadrolar ise 2012 yılında belirlenir(657 sk.).
2013'te direkt 2. atama olursa bu bizim hakkımızın kaybı olur. 2012'den kalan ek yerleştirme hakkımız zaten var ve mantıken ÖMSS/1'den boş kalan kadrolar 2.ye konu olamaz. Ben lisans mezunuyum ve yerleştirme bekliyorum, benim açımdan 999 kişilik yerleştirme karşısında 1133 boş kadro büyük bir rakam ve bu rakamı 2. atamada karşımda görmek istemiyorum. Olması gereken önce ek yerleştirmeyle ilk yerleştirmelerin tamamlanması ve ardından 2.alımların yapılmasıdır.
2013'te direkt 2. atama olursa bu bizim hakkımızın kaybı olur. 2012'den kalan ek yerleştirme hakkımız zaten var ve mantıken ÖMSS/1'den boş kalan kadrolar 2.ye konu olamaz. Ben lisans mezunuyum ve yerleştirme bekliyorum, benim açımdan 999 kişilik yerleştirme karşısında 1133 boş kadro büyük bir rakam ve bu rakamı 2. atamada karşımda görmek istemiyorum. Olması gereken önce ek yerleştirmeyle ilk yerleştirmelerin tamamlanması ve ardından 2.alımların yapılmasıdır.
Sanırım işler olması gerektigi gibi yürümediginden dolayı bu diyalogları gerçekleşitiriyoruz hocam.bizim sozumuzle birşey degişmeyecek;eger dediginiz gibi işler söylendigi gibi yüreseydi; haziran ayında 20 bin atamanın yapılmış olması gerekirdi. ömss surecinde atamayı yapanlar dahil kimsenin birşey bildigini düşünmüyorum;ne bir tarih ne de atama sayısına dair net birşey soylenmemesi sanırım bundan kaynaklanıyor;kalender hocamın yukarıda alıntıladıgı 2013 yılbasında ömss de ek atama baslıklı yazıda da bu belirsizligi görüyoruz, bir cumle de 2013 un basında ek atamadan bahsedilirken, aynı yazının devamında 2013 un basında 2. atama yapılacak deniyor, bu tutarsızlık aslında karar vericilerin bile ömss nin gelecegi hakkında net bir bilgilerinin olmadıgını gosteriyor sanırım.
Devlet Personel Başkanlığı, Engelliler günü dolaysıyla bir açıklama yayımladı. Yapılan açıklamada 2012 ÖMSS yerleştirmelerinde boş kalan kadrolara değinilerek, daha sonraki yerleştirme işlemlerinde aynı durumun yaşanmaması için gerekli tedbirlerin alınacağı belirtilmiştir. DPB'nin açıklamasına göre, 2002'de 5 bin 700 olan engelli sayısı bugün itibariyle 25 bin 200'e yükselmiştir.
Anayasamızın öngördüğü Sosyal Devlet olmanın bir gereği olarak, engelli vatandaşlarımızın hayat standartlarını yükseltme ve daha ileriye taşıma görev ve sorumluluğunun bilinci içerisinde olan Başkanlığımız, kamu kurum ve kuruluşlarınca özürlülere tahsis edilen kontenjanların boş kalmaması, özürlülerin özür grupları arasında ötekileştirme ve ayrımcılık yapmadan memur olarak işe alınmalarının sağlanması, gerek atama sürecinde, gerekse atandıktan sonraki istihdam sürecinde karşılaşılan sorunların giderilmesi noktasında gereken hassasiyetigöstermekte, çözüm üretilmesine yönelik çalışmaları sivil toplum örgütleri ve paydaşlarıyla sürekli yapmakta ve yapmaya da devam etmektedir.
Bu bağlamda, kamu kurumlarının nisan, temmuz, ekim döneminde olmak üzere yılda 3 kez özürlü memur sınav ilanlarına göre özürlü memur alımı yapmaları, özürlü vatandaşlarımızın ilan edilen sınava başvuru yapmak ve sınava girebilmek için başka illere gitmek zorunda kalması, yeterli kaynağı olmayan kurumların sınav sorusu hazırlamakta zorlanması, özürlülere yönelik yeterli donanımda sınav salonu, gözetmen, yardımcı personel bulamaması, kamu kurumlarının sınavlara giren adaylarla davalık olması, yerelde bazı kurumlarda liyakat ilkesiyle bağdaşmayacak uygulamaların yaşanması ve vatandaşlarımızdan gelen binlerce yakınmalar nedeniyle özürlü vatandaşlarımızın Devlette memur statüsünde istihdam edilmelerinde yeni bir sistemin gerekliliği Başkanlığımızca değerlendirilmiş ve bu çerçevede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinde bir değişiklik yapılarak engellilerin memur kadrolarına atanmalarında merkezi sınav sistemi uygulamasına geçilmiştir.
657 sayılı Kanunun değişik 53 üncü maddesine dayanılarak yayımlanan “Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Merkezi Sınav ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik” ile daha önce karşılaşılan sorunlara çözüm üretmek adına;
-Özürlü memur alımlarında merkezi sınav sistemi,
-Sınav ve kuraya göre merkezi yerleştirme sistemi,
- On-Line bildirim sistemi,
- Kadroların tamamının kurum, il, unvan bazında duyurulması sistemi,
hayata geçirilmiştir.
Daha adil ve şeffaf bir sistem kurulması amacıyla sınavların ve yerleştirme işlemlerinin Devlet Personel Başkanlığı adına Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılmasına ilişkin bir protokol imzalanmıştır. Özürlü Memur Seçme Sınavı ve kura başvuruları ile özürlü memur yerleştirilme işlemleri, Devlet Personel Başkanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, ÖSYM Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı işbirliği ile gerçekleştirilmiştir. Bu çerçevede, adayların engel durumları gözetilerek konforlu bir ortamda başvuru yapmaları, sınava girmeleri, tercih ve yerleştirme işlemlerini gerçekleştirmeleri sağlanmaya çalışılmıştır. Sınavların tüm illerde yapılmasına, özür grupları itibariyle sorular hazırlatılmasına, sınav salonlarına ulaşılabilirliğin sağlanmasına, sağlık sorunlarının olabilme ihtimali sebebiyle sınav merkezlerinde sağlık personeli bulundurulmasına, istenilmesi halinde yardımcı personel temin edilmesine, sınav sonuçlarının elektronik ortamda ilan edilmesine, kura usulüyle yerleştirmelerin noter huzurunda yapılmasına, taban-tavan puanların açıklanmasına ve kayırmacılığı engelleyen, şeffaf bir alım sürecini sağlayacak diğer uygulamaların hayata geçirilmesine özen gösterilmiştir.
Böylece, ÖMSS sınavına başvuru yapmış toplam 60.375 aday ile kuraya tabi olan 65.800 adayın sınav, başvuru ve yerleştirme işlemleri sorunsuz bir şekilde sonuçlandırılmıştır. İlan edilen 7.746 adet kadrodan 5.254 üne yerleştirme yapılmıştır. Başkanlığımızca boş kalan ve yerleştirme yapılmayan kadrolara ilişkin incelemeler yapılmış, daha sonraki dönemlerde yapılacak olan özürlü memur yerleştirmelerinde ilan edilen kadroların boş kalmasını engelleyecek tedbirler sosyal taraflar ile kamu kurumlarının görüş ve önerileri dikkate alınarak alınmıştır.
Başkanlığımız, mevzuatın verdiği yetki çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarında özürlü memur kontenjanlarının takibini yapmaktadır. Yoğun çalışmalarımız neticesinde özürlü memur istihdamında önemli gelişmeler yaşanmış, istihdam edilen özürlü memur sayılarında yüksek oranda artışlar görülmüştür. 2010 Yılı ve sonrasında yayımlanan Bütçe Kanunlarında kamu kurum ve kuruluşlarına, istihdam ettikleri özürlü memur sayılarını bütçe yılı içerisinde alım yapılan diğer memur kontenjanından düşülmemesi yetkisi tanınmıştır.
2002-2012 yılları arasında istihdam edilen özürlü sayısı kıyaslandığında, istihdam edilen özürlü sayısı 2002 yılı itibariyle toplam (5.777) iken, Kasım 2012 tarihi itibariyle bu sayı (25.219) a yükselmiş, 2002 ila 2012 yılları arasındaki değişim ise yaklaşık % 400 olmuştur. Ayrıca, 2012 ÖMSS/kura sonuçlarına göre kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilen adayların atama işlemleri tamamlandığında, istihdam edilen özürlü sayısı artış gösterecektir.
Sonuç olarak, özürlü bireylerin ve ailelerinin istihdamda karşılaştıkları sorunların giderilmesinde Başkanlığımızın geçmişte olduğu gibi, bugün ve gelecekte de durmaksızın çalışacağı, özürlü vatandaşlarımızın Devletimize daha iyi ve daha nitelikli şartlarda hizmet sunmaları için var gücüyle projeler üretmeye devam edeceği bilinciyle tüm engelli vatandaşlarımızın ve ailelerinin Dünya Engelliler Gününü en kalbi duygularımlızla kutluyoruz.
Anayasamızın öngördüğü Sosyal Devlet olmanın bir gereği olarak, engelli vatandaşlarımızın hayat standartlarını yükseltme ve daha ileriye taşıma görev ve sorumluluğunun bilinci içerisinde olan Başkanlığımız, kamu kurum ve kuruluşlarınca özürlülere tahsis edilen kontenjanların boş kalmaması, özürlülerin özür grupları arasında ötekileştirme ve ayrımcılık yapmadan memur olarak işe alınmalarının sağlanması, gerek atama sürecinde, gerekse atandıktan sonraki istihdam sürecinde karşılaşılan sorunların giderilmesi noktasında gereken hassasiyetigöstermekte, çözüm üretilmesine yönelik çalışmaları sivil toplum örgütleri ve paydaşlarıyla sürekli yapmakta ve yapmaya da devam etmektedir.
Bu bağlamda, kamu kurumlarının nisan, temmuz, ekim döneminde olmak üzere yılda 3 kez özürlü memur sınav ilanlarına göre özürlü memur alımı yapmaları, özürlü vatandaşlarımızın ilan edilen sınava başvuru yapmak ve sınava girebilmek için başka illere gitmek zorunda kalması, yeterli kaynağı olmayan kurumların sınav sorusu hazırlamakta zorlanması, özürlülere yönelik yeterli donanımda sınav salonu, gözetmen, yardımcı personel bulamaması, kamu kurumlarının sınavlara giren adaylarla davalık olması, yerelde bazı kurumlarda liyakat ilkesiyle bağdaşmayacak uygulamaların yaşanması ve vatandaşlarımızdan gelen binlerce yakınmalar nedeniyle özürlü vatandaşlarımızın Devlette memur statüsünde istihdam edilmelerinde yeni bir sistemin gerekliliği Başkanlığımızca değerlendirilmiş ve bu çerçevede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinde bir değişiklik yapılarak engellilerin memur kadrolarına atanmalarında merkezi sınav sistemi uygulamasına geçilmiştir.
657 sayılı Kanunun değişik 53 üncü maddesine dayanılarak yayımlanan “Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Merkezi Sınav ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik” ile daha önce karşılaşılan sorunlara çözüm üretmek adına;
-Özürlü memur alımlarında merkezi sınav sistemi,
-Sınav ve kuraya göre merkezi yerleştirme sistemi,
- On-Line bildirim sistemi,
- Kadroların tamamının kurum, il, unvan bazında duyurulması sistemi,
hayata geçirilmiştir.
Daha adil ve şeffaf bir sistem kurulması amacıyla sınavların ve yerleştirme işlemlerinin Devlet Personel Başkanlığı adına Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılmasına ilişkin bir protokol imzalanmıştır. Özürlü Memur Seçme Sınavı ve kura başvuruları ile özürlü memur yerleştirilme işlemleri, Devlet Personel Başkanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, ÖSYM Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı işbirliği ile gerçekleştirilmiştir. Bu çerçevede, adayların engel durumları gözetilerek konforlu bir ortamda başvuru yapmaları, sınava girmeleri, tercih ve yerleştirme işlemlerini gerçekleştirmeleri sağlanmaya çalışılmıştır. Sınavların tüm illerde yapılmasına, özür grupları itibariyle sorular hazırlatılmasına, sınav salonlarına ulaşılabilirliğin sağlanmasına, sağlık sorunlarının olabilme ihtimali sebebiyle sınav merkezlerinde sağlık personeli bulundurulmasına, istenilmesi halinde yardımcı personel temin edilmesine, sınav sonuçlarının elektronik ortamda ilan edilmesine, kura usulüyle yerleştirmelerin noter huzurunda yapılmasına, taban-tavan puanların açıklanmasına ve kayırmacılığı engelleyen, şeffaf bir alım sürecini sağlayacak diğer uygulamaların hayata geçirilmesine özen gösterilmiştir.
Böylece, ÖMSS sınavına başvuru yapmış toplam 60.375 aday ile kuraya tabi olan 65.800 adayın sınav, başvuru ve yerleştirme işlemleri sorunsuz bir şekilde sonuçlandırılmıştır. İlan edilen 7.746 adet kadrodan 5.254 üne yerleştirme yapılmıştır. Başkanlığımızca boş kalan ve yerleştirme yapılmayan kadrolara ilişkin incelemeler yapılmış, daha sonraki dönemlerde yapılacak olan özürlü memur yerleştirmelerinde ilan edilen kadroların boş kalmasını engelleyecek tedbirler sosyal taraflar ile kamu kurumlarının görüş ve önerileri dikkate alınarak alınmıştır.
Başkanlığımız, mevzuatın verdiği yetki çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarında özürlü memur kontenjanlarının takibini yapmaktadır. Yoğun çalışmalarımız neticesinde özürlü memur istihdamında önemli gelişmeler yaşanmış, istihdam edilen özürlü memur sayılarında yüksek oranda artışlar görülmüştür. 2010 Yılı ve sonrasında yayımlanan Bütçe Kanunlarında kamu kurum ve kuruluşlarına, istihdam ettikleri özürlü memur sayılarını bütçe yılı içerisinde alım yapılan diğer memur kontenjanından düşülmemesi yetkisi tanınmıştır.
2002-2012 yılları arasında istihdam edilen özürlü sayısı kıyaslandığında, istihdam edilen özürlü sayısı 2002 yılı itibariyle toplam (5.777) iken, Kasım 2012 tarihi itibariyle bu sayı (25.219) a yükselmiş, 2002 ila 2012 yılları arasındaki değişim ise yaklaşık % 400 olmuştur. Ayrıca, 2012 ÖMSS/kura sonuçlarına göre kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilen adayların atama işlemleri tamamlandığında, istihdam edilen özürlü sayısı artış gösterecektir.
Sonuç olarak, özürlü bireylerin ve ailelerinin istihdamda karşılaştıkları sorunların giderilmesinde Başkanlığımızın geçmişte olduğu gibi, bugün ve gelecekte de durmaksızın çalışacağı, özürlü vatandaşlarımızın Devletimize daha iyi ve daha nitelikli şartlarda hizmet sunmaları için var gücüyle projeler üretmeye devam edeceği bilinciyle tüm engelli vatandaşlarımızın ve ailelerinin Dünya Engelliler Gününü en kalbi duygularımlızla kutluyoruz.
Ülke nüfusu 10 milyon ve yüzölçümümüz 200bin km2 olsa, 10 yılda 20.000 engelliyi istihdam etmiş güzel iş derdim. Gel gör ki nüfus 75milyon, yüzölçümümüz 783bin km2... İnsan bu rakamı söylemeye utanır, kimi kandırıyorlar acaba ?????????
ösym sitesini takip etmeye devam
arkadaşlar ben biraz ara verdim takipte bu ömss ile ilgili bir gelişme varmı
bu sınavın sonuçun'da bu kadar az miktar için mi biz onca kafa yorduk ve alınan 5 -6 bin bile degil nasıl bir sonuç bu . bu konuda ne bilginiz var ?
bu sınavın sonuçun'da bu kadar az miktar için mi biz onca kafa yorduk ve alınan 5 -6 bin bile degil nasıl bir sonuç bu . bu konuda ne bilginiz var ?
bu memur sınavıyle başka bir memur alımı yapılmayacak mı
bu konuda bir bilgi varmı
bu konuda bir bilgi varmı
2012 / ÖMSS Sınavı 2 yıl gecerli olup ; tekrar Engelli Memur Alımları olacaktır ... En son yapılan Resmi Açıklamaya göre 2013 yılının Ocak - Şubat - Mart Aylarında ikinci bir alım daha gerçekleşeceği ifade edilmektedir ... ' Aynı yıl içerisinde bir defa atama olacağı ' Bakan Fatma ŞAHİN tarafından açıklandığı için; sanırım son atamalarda 2014 tarihinde olacaktır ... 2012 tarihinde birinci alım gerçekleşti ... 2013 yılının ilk üç ayında ikinci , 2014 tarihinde de 3 . alım olacağını düşünüyorum ... Herkesin Hakkında Hayırlısı Olsun ...
Saygılar ...
Saygılar ...
Konu başlığına göre ekim ayında olacak ama sen yine de ocak-şubat-mart'ı bekle.. Ne olur ne olmaz! Devlet işi bu...
yaa buraya kadar bekledik daha nasıl bekleyecez bakalım
2013 ömss ek yerleştirme son bilgi
SAYIN arkadaşlar 2013 ömss ek yerleştirmesi yaklaşık tarihi: 04.03.2013 son bilgilere göre yerleştirme takvimi tercih bildirim süresi 4-15 mart arası olacak tahminen alımlarda yaklaşık 5000 kişi bunu 2000 lise 1300 önlisans 1700 lisans olacak tahminen tabi yine öncelik meslek grubları olacak bu alımlarda öncekinden farklı olarak alım yapmayan kurumlarda alım yapacak ayrıca bu yıl ömss sınavı yok bu böyle bilene. yerleşecek veya puanı düşük kişiler meb onaylı belgeler almaya baksınlar atanma şanşı yüksek olur. atama yapılacak bölümler genelde olmayan bölümler onun için belge almaya dikkat edin daha birçok kurum alım sayısını göndermedi onun için iş uzuyor ama sabır edin alım sayısı gün geçtikçe artabilir yani kurumlar sayı verdikçe artar alımlar hadi hayırlısı hepinize kolay gelsin
not: kesin bilgi değildir bunlar
SAYIN arkadaşlar 2013 ömss ek yerleştirmesi yaklaşık tarihi: 04.03.2013 son bilgilere göre yerleştirme takvimi tercih bildirim süresi 4-15 mart arası olacak tahminen alımlarda yaklaşık 5000 kişi bunu 2000 lise 1300 önlisans 1700 lisans olacak tahminen tabi yine öncelik meslek grubları olacak bu alımlarda öncekinden farklı olarak alım yapmayan kurumlarda alım yapacak ayrıca bu yıl ömss sınavı yok bu böyle bilene. yerleşecek veya puanı düşük kişiler meb onaylı belgeler almaya baksınlar atanma şanşı yüksek olur. atama yapılacak bölümler genelde olmayan bölümler onun için belge almaya dikkat edin daha birçok kurum alım sayısını göndermedi onun için iş uzuyor ama sabır edin alım sayısı gün geçtikçe artabilir yani kurumlar sayı verdikçe artar alımlar hadi hayırlısı hepinize kolay gelsin
not: kesin bilgi değildir bunlar
yuhhhhhhhhhhhh
ya neyi konuşuyosunuz hala anlamadım...eylül ekimden bahsediyosunuz yani 1 yıl sonrayı konuşuyosunuzhani bu bu snein ekimind eolacaktıı hani o olmasa ocak yada şubatta olacaktı şimdi seneyemi kaldıı...bide heyecanlı heyecanlı yazışıyosunuzz 1 sene sonraki hayal içinn
ya neyi konuşuyosunuz hala anlamadım...eylül ekimden bahsediyosunuz yani 1 yıl sonrayı konuşuyosunuzhani bu bu snein ekimind eolacaktıı hani o olmasa ocak yada şubatta olacaktı şimdi seneyemi kaldıı...bide heyecanlı heyecanlı yazışıyosunuzz 1 sene sonraki hayal içinn
ilk 3 ay deniyor ama ilk iki ayı boş geçip 3. aya sıkıştrılıyor yukarıdaki bilgi bana bunu düşündürdü
hem ek yerleştirmede kalan kadrolar olduğu gibi sunulur, niteliği veya sayısı değiştirilmez adı üstünde ek atama...
hem ek yerleştirmede kalan kadrolar olduğu gibi sunulur, niteliği veya sayısı değiştirilmez adı üstünde ek atama...
2013'te kamuda çalışan kadar engelli alacağız...Sn Fatma şahin...
| [h=1]2013'te kamuda çalışan kadar engelli alacağız[/h] |
| Bakan Şahin "2013'te en az kamuda çalışan sayı kadar engelliyi işe alacağız" dedi. Engellilerin istihdamı konusunda son 10 yılda radikal değişimlerin yapıldığını vurgulayan Şahin, şunları kaydetti: "Türkiye Cumhuriyeti tarihinde istihdamda ayrılan pay 10 ise şu an 30 katını yerleştirmiş durumundayız. Kamuda çalışan personel çoğaldıkça yüzde 3 çalıştırmak zorunda olduğu için engelli alımındaki sayıda hızlı bir şekilde artıyor. Şu anda kamuda 23 bin boş engelli kadromuz var. 5 bin 500 engelli, yapılan sınavın ardından kamuda çalışıyor. 2013'te en az kamuda çalışan sayı kadar engelliyi işe alacağız. Hızlı bir şekilde de boş kadroyu sıfırlayacağız. 2008'de çıkardığımız istihdam paketinde engellinin özel sektörde alımını da teşvik ettik. Özel sektörde de çok olumlu bir süreç başladı." DEĞERLİ BİR HABER |
hlldr;
kamu kurumları her yıl ekim ayında personel ihtiyaçlarını dpb ye iletirler.eger bu vakte kadar ihtiyaç duyulun eleman sayısı belirtilmemişse 2013 un ekimine kadar beklemek gerekir; yani 2013 te ihtiyaç duyulan eleman sayısı ekim ayında belirlendi; umarım biran once 2 atamalar olur, daha fazla beklemeyiz. ayrıca baslıkta ek yerleştirme denilmiş ve 5000 kişiden bahsedilmiş.ek yerleştirme olsaydı boş kalan kadroların doldurulması söz konusu olurdu.sanırım bunun adı ikinci atama olmalı. birde bu bilgiyi nereden ögrendiginizi yazarsanız sevinirim, içerik olarak biraz çelişkili görünüyor.
kamu kurumları her yıl ekim ayında personel ihtiyaçlarını dpb ye iletirler.eger bu vakte kadar ihtiyaç duyulun eleman sayısı belirtilmemişse 2013 un ekimine kadar beklemek gerekir; yani 2013 te ihtiyaç duyulan eleman sayısı ekim ayında belirlendi; umarım biran once 2 atamalar olur, daha fazla beklemeyiz. ayrıca baslıkta ek yerleştirme denilmiş ve 5000 kişiden bahsedilmiş.ek yerleştirme olsaydı boş kalan kadroların doldurulması söz konusu olurdu.sanırım bunun adı ikinci atama olmalı. birde bu bilgiyi nereden ögrendiginizi yazarsanız sevinirim, içerik olarak biraz çelişkili görünüyor.
arkadaşlar bu ayın 4 ünde kocatepe kültür merkezinde ak parti ankara milletvekili sayın Tülay Selamoğlunun katıldığı dünya engelliler gününe yönelik eğlence şeklinde söyleşi vardı orda konuşan milletvekili ocak ayında ömss tercihi var dedi ondan dolayı yok mart ayı felan filan demeyin sonuçta ocak ayında tercih alınacak atama felan en geç mart ayını bulacak ondan dolayı içiniz rahat olsun.
