Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Engelli emekliliğinde değişiklik gündemdeymiş (25.11.2024)

@Mehmet005,

Sgk boyle bir yazimi gitti acaba yoksa memur kendi kafasindanmi salliyor
Daha Genel Kurulda ne zaman kabul edilip Resmi Gazetede ne zaman yayınlanacağı belli olmayan bir durum için SGK şimdiden kafasına göre öyle bir uygulama yapamaz.
Resmi Gazetede bugün şimdi yayınlanırsa yarın ki başvurular bakımından geçerli olur. Ayrıca SGK tarafından da böyle bir duyuru yapılmadı. Duyuru yapılmadan vatandaşın bu durumu öğrenmesine imkan vermeden keyfi olarak kendi birimlerince karar veremez.
10.01.2025 e kadar vergi indirimi ile başvuru yapılabilecekmiş memur öyle söylemiş. Eee haberi olmadan 11 Ocakta giden vatandaşa ne diyecekler 🤔

Özellikle ne zaman geçerli olacağı teklife madde ile eklenmiş. Aksi bir tarih belirtilmedikçe yayınlandığı gün yürürlüğe girer.

 
Son düzenleme:
@ozzykarakus,

Üstadım 15 yıldan fazladır T.B.M.M. kanun yapımını en ince ayrıntısına kadar izledim,tutanaklarını okudum ,uzaktan öğrenim ile bilgiler edindim ve de eski bir tanıdığımdan 2000 yılların başında emekli olmuş ,yasama sisteminde çalışmış bir kişiden işin ince ayrıntılarını öğrendim.

Tahmini paylaşımında yanılma payı 25 Aralık günü kabul edilmez ise ertelenen hergün son tarihe eklenerek devam eder yada herkesin beklediği ve umut ettiği üzere hiç kanunlaşmadan rafa kaldırılabilir.

Anladığım kadarıyla kurum çalışanı arkadaşa yani memura resmi gazetede yayınlanacak gibi bir kurum içi hazırlık olması nedeni ile paylaşım yapmış.

Tahminim ile ilgili tarihlerin örtüşmesi normal akışa göre uyumlu olmuş.

Saygılar.

@BnymnYldz, üstadım,

Tahminimi kanun yapım sürecine göre yapınca olabiliyor ne yazık ki.Kurum içinde bu durumu üst yöneticiler bildiği için çalışanlarla bazen paylaşabiliyor.

Eyt sürecindede aynı durum olmuştu,memurlar EYT çıkacağını biliyor ve yarım ağızla söylüyorlardı.Bunu şahsen duydum.

Tabii gerçekten 10 Ocak 2025 tarihinde resmi gazete yayınlanır ve yürürlüğe girerse bu forumda sayısız kes yazdığım durum olan Resmi Gazetede yayımlanan her kanun,yönetmelik v.b. yasa hükümler vatandaşlar tarafından okunmuş ve biliniyor kabul edilir,Resmi Gazetenin kendi yayımı ile ilgili kanunu vardır ve emredici hüküm içerir(Her Türk Erkeği Askerlik Yapar Gibi)

Saygılar.
 
Son düzenleme:
Arkadaşlar selam. Bu kanun öncesinde bir arkadaşımızın aylar önce açtığı bir konu vardı,

"Engelli emeklilik için başvurdum, yılım ve primim tamamdı ama SGK bana 'Senin işgücü kayıp oranın 60% sen malulen emekli olabilirsin' dedi ve beni malulen etti" gibi bir konuydu. Bir arkadaşımı da aylar önce şartları karşılamasına rağmen malulen emekli ettiler 70% oranı vardı organ nakilliydi. Bu konu nedir? Hep bildiğimiz şartları sağlayan 60% üzeri her iki şekilde de emekli olabilirdi isterse.

Ben engelli emekli olmak istiyorum diyene hayır sen malulen olacaksın mı diyorlar? Yeni yasayla ilgili bunla ilgili de bir sorun var sanki. Ne diyorsunuz? Emekli olmayı imkansızlaştırdılar, olacak olanı da mı engelliyorlar.
 
@Aslan Kurt,

Yaşlılık Aylığı veya emeklilik başvurusu eğer onaylanırsa yapıldığı tarihte başlar geçerlidir.

İnşAllah herşey sağlıklı bir şekilde adınıza ilerler ise başvurduğunuz tarih sebebiyle siz mevcut kanun maddesi ile yani EngelliVergi İndirimi ile emekli olacaksınız.

Saygılar.
 
@Bilgi Hazinedir,

Ufak da bir ihtimal olsa rafa kaldırılma durumu söz konusu diye iyi düşünmek istiyorum çünkü milyonlarca engelli vatandaşı mağduriyet yaşayacak normal bir yasa değil bu çoğu insan mağdur olacak EYT emeklisi'ne yakın engelli emekli sayısı var 2004-2008 arası binlerce insan mağdur olmuş olacak bir de engelli ulaşımda işe gidip gelmede çalışmada sorun yaşayan kişiler normal bir sıradan bir sağlıklı vatandaş değiliz maalesef
 
Anladığım kadarıyla kurum çalışanı arkadaşa yani memura resmi gazetede yayınlanacak gibi bir kurum içi hazırlık olması nedeni ile paylaşım yapmış
@Bilgi Hazinedir, Bilgiler için teşekkürler.

Eyt'nin bir şekilde çıkacağına son süreçte bütün toplum tarafından kesin gözüyle bakılıyordu zaten. Maşallah neredeyse törenle duyuruldu uygulamaya geçilmeden önce.

Burada arkadaşın söylediği durum ise daha bugün ki genel kurul toplantısı bile olmadan, dün bir memur tarafından SGK'ya yazı gittiğinin ve 10 Ocak tarihine kadar başvuru yapılabileceği yönünde.

Sizin söylediğiniz gibi SGK'ya memurlara önceden bazı konular ile ilgili bilgi verildiğini düşünürsek memur tarih bile vermiş 🤔 Bu kanun teklifi komisyonda kabul edildiği gibi geçecek ve aynı şekilde yayınlanacak kimsenin bir değişiklik yapılacağı yönünde umut etmemesi gerekiyor.
 
@ozzykarakus,

Üstadım,size katılıyorum.Bu konular o kadar hassas ele alınması gereken mevzularki,keşke herkes burada arkadaşlar kadar ince düşünebilse.

Saygılar.
 
@BnymnYldz,
Cumhuriyet gazetesindeki bir köşe yazisinda da emeklilerin kontrol muayenesine çağırildiginda çalışma gücü kaybına göre olup emekli iptallerin olacağı endişelerinden bahsetmiş madde 17 gerekçe metni mi sadece yasa farklı mı oluyor
 
@BnymnYldz,

Üstadım,bu konularda en önemli mevzu vatandaşın konuyu bilmesi olmalıyken ne yazık ki en son vatandaş duyuyor.

Saygılar.
 
Arkadaşlar ben kamuda çalışıyorum engelli olarak. Prim günüm yılım herşeyim tamamlandı. Emekli olur yazısını almak için vergi indirim belgesiyle birlikte dün sgk ya gittim. Hiçbir sorun olmadan yazıyı bana verdiler. Bugun itibariylede emeklilik dilekçemi kuruma sundum. Ama 10 ocak 2025 de emekli olacağım. Aylık bağlama başvurusu yaparken bir sıkıntı oluşurmu o tarihlerde cevaplarsanız çok sevinirim
 
@kenan91,
Bu pek mümkün gibi görünmüyor, öyle olsaydı işyerine malulen emekliliği gerekir diye yazı yazmaları gerekirdi mantıken.
 
@Bilgi Hazinedir, Sonuna kadar katılıyorum. Hatta medyaya ilk sızdırıldığı zaman GSS primleri siliniyor diye ana başlıklar ile böyle bir rüzgar estirildi. Daha sonradan aynı teklif içinde bu engelli emekliliği ile ilgili maddelerde olduğu görüldü.

Çok hızlı gelişti o süreç komisyonda bile detaylıca konuşulmadı.
Kabul Edenler....Kabul Etmeyenler....Kabul Edilmiştir....
 
@sarp35,
Yani hocam bu yasa beni etkilemez. Emeklilik onaylanır o zaman.. Teşekkür ederim, içim rahatladı
 
umarım genel kurulda iktidar partisi vekilleri bu durumla ilgili önermeleri esirgemezler. Şu anda umut etmekten başka çaremiz maalesef ki kalmadı. Artık bizim de bir adımız oldu yaşasın Engellikte Haksızlığa Takılanlar (E.H.T)
 
Benim merak ettiğim bir konu da ,Benim raporum 3 yillik süresi bitince, engelli raporu alabilecek miyiz alırsak yine balthazar gore mi hesaplanacak. Engelli kadrosundan iş bulmak için kullanıyoruz raporları, diğer türlü iş bulmakta sıkıntı olur.
 
bu durumun emekliliklerini etkileyeceğini bilmeyen şuanda milyonlarca kişi var. hiç mi gündem olmaz ya hu? hiç bir ulusal kanal haberlerinde konuya nasıl dikkat çekmez? aklım almıyor. yazıklar olsun böyle işe! yazıklar olsun bunları bizim başımıza getirenlere!
 
@Bilgi Hazinedir ve @BnymnYldz , bugün cumhuriyet gazetesinde süreli rapor ile emekli olanlarında yeni çıkacak yasaya göre kontrole tabi tutulacaklarini dolayısıyla emekli olanlarında mağdur olacagini iceren bir yazi yazdı.madde 17 yi ve Sizlerin görüşlerini gayet iyi biliyorum defalarca yazdınız.Fakat bu kadının yazısı hakkında ne düşünüyorsunuz.Saygilar.
 
Sabah yazmıştım. Tekrar linki paylaşayım.

 
@feromon

Okudum da kafama bir şey girmiyor artık :S burda ne demek istiyor sigorta süremiz 12 yıl üstü ise ve vergi indirimimiz varsa çıkan yasa bizi etkilemeyecekmi giriş 2006 prim 4490 rapor % 40 sürekli

Düzenlemeyle 1.derece engelliler için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme sayısı şartlarında herhangi bir değişiklik öngörülmemiş ve 6/8/2003 tarihinde 12 yıldan daha;

-Fazla sigortalılık süresi bulunanlardan 2. ve 3. derecede engelliliği bulunanlar hakkında engellilik derecesi ne olursa olsun 06/08/2003 tarihinden önceki hükümler uygulanmıştır.

- Az sigortalılık süresi bulunan 2. ve 3. derece engelliler için engellilik derecelerine göre sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı belirlenerek kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.
 
@Kozmik,

Merhaba,
Yasa tasarısının 17. Maddesi ile ilgili Nergis Şimşek hanımın yorumları çok dikkat çekici ve kısa bir araştırma yaptım.

Çalışma gücü kaybı tespiti ile ilgili yönetmeliğin ilk yayımlanma tarihi 11.10.2008 imiş.Bu duruma dayanarak yazısını desteklemiş.

Yazarın dayanağı;

Emekli olup kontrol muayenesine tabii arkadaşlarımızından hastaneye gidenlerin Engelli Vergi İndirimi belgesinin yenileme işleminde raporun alındığı mevzuatta yürürlülükte olan şartlara göre değerlendirmesinin konumuz Çalışma Gücü Kaybı tespiti yönetmeliğinin yürürlüğünün eski olması ,İlgili maddede dayanakların 5510 sayılı kanunun 94. ve 28 madde 5. Fıkraya(Çalışma gücü kaybı tespiti yönetmeliği ile rapor alma) dayandırılması ve de SGK kurumunun her işlemi ben denetlemeliyim ve benim kurulumda değerlendirilsin, Gelir İdaresinin Merkez Sağlık Kurulu kontrol muayenesine herhangi bir katılımı olmadan sadece ve tek merci olarak karar noktası olmak istemesi nedeni ile ilk rapor tarihlerinde mevzuat maddeleri sürecindeki maksadın Çalışma gücü kaybı tespiti yönetmeliğinin o dönemki maddelerine göre değerlendirileceğini düşünmektedir.

Düşündüğümüzde Engelli Vergi İndirimi belgesi alan birçok arkadaşımızın mevcut raporları alabilmek için Erişkin Engelli Sağlık kurulu raporlarını yenilediği bilinmektedir.(2019 Şubat ayı yeni karekodlu rapor dönemi)

Az sayıda arkadaşımızın raporları 2008 Ekim ayından eski olduğu üzerinden hareketle söylediklerinde doğruluk payı olabilir.

Bence ilgili rapor tarihinde yürülülükte bulunan mevzuata göre değerlendirmesi yani kontrol muayenesi konusunu muallakta bırakırmaktadır.

Asıl konu bu kanun yürürlüğe girdikten sonra SGK Kurumu iş akışının doğru olabilmesi kurum içi yönerge ,genel yazı yayınlamak zorunda olduğu için bu bahis yazıda açık açık kontrol muayenelerinde hangi mevzuat ,hangi yönetmelik yasa yönerge ile işlem yapılacağını bahsettiğim belge yayınlanınca anlayabileceğiz.


İlgili yasa işlemleri sonrası kurum içi genel yazı içeriği çok önem kazanıyor.

Saygılar.
 
Son düzenleme:
Üst Alt