MEB'de daimi işci olarak çalışanların maaşı ne kadar?

98tl yevmiyen olucak yaklaşık 2019da girdiğin için sosyal haklar aynı bizim gibi engel durumu muhafiyetin de var yaklaşık 3bin ile 3.200 arası bir maaş alırsın net rakamı 15eylulde görürsün
Hayırlı olsun işin kardeşim

2018 de girenler kardeş ?

deneme süresi ne kadar olur en fazla biliyor musun

Deneme 1ay ondan sonra sözleşme imzalarsin
2018de giren bekar normal bir işçi 2900 civarı alir

2018de girenin yevmiyesi 105.47tl oldu

Arkadaşlar sizin de tüm bilgileriniz mebbise işleniyor mu bordo ve vesaire ?

Milli eğitim bakanlığı işçi kadrosunun maaş ve çalışma koşulları nedir?

iyi günler arkadaşlar milli eğitim bakanlığı işçi alımı yapıyormuş 26-30 arası haftaya başlıyor meb danışman memuru ne iş yapar maaşı ne kadar belgede istiyorlar bilgisayar belgesi sertifikası meb bendede var arkadaşlar

2- Kura çekilişi, ilgili noterlikçe belirlenen yöntemle gerçekleştirilecektir. Tüm başvuru sahipleri arasından, açık iş sayısının 4 (Dört) katı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.toplamda 8 kişi alcaklar danışman memuru ne demek biraz bahsedermisiniz

kimse yok sanırım

Şunu anlamıyorum nasıl 2018 de giren 105 alıyo 2019 da giren yüksek alıyo ne kadar malca bişey bu ya

2018 yılında işe başlayan işçiler

B- 01.01.2o19 TAR|HiNDEN irieıneN UyGuLANAcAx ücner zAMLARı
Kapsam işyerlerinde çalışan işçilere 01.01.2019-31.12.2020 dönemine münhasır
olmak kaydıyla,01 .01.2019 tarihinden itibaren uygulanacak ücret zamları konusunda
"2019 Yılı Kamu Toplu ls Sözlesmeleri Çerçeve Anlasma Protokolü" ile
öngörülecek ücret zamları ve buna iliskin esaslar; zamların uygulama tarihlerinde ve her
halükarda işbu sözlesmenin yürürlük tarihi ile sınırlı olarak aynen uygulanacaktır.

tekrar yazıyorum bu kısımdan sonra belirtien zam oranları 2019 yılında işe girenlere ait yani kamu çerçeve protokol sözleşmesinden zam alamayacaklar aşağıda
2019 yılında ilk defa işe yeni girenlerin zamları

C- Bu toplu is sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihinden sonra, kapsam
isyerlerine ilk defa ise alınacak işçiler, asgari ücretle işe başlatılırlar. Bu işçilerin,
deneme sürelerini başarı ile tamamlamaları ve sendikaya üye olmaları kaydıyla,
üyeliklerinin işverene bildirildiği tarihi takip eden aybaşından geçerli olmak üzere, günlük
brüt çıplak ücretleri;O1.07.2018-31,12.2018 dönemi için 78,00 TUGün'e, 31.12.2018
tarihinde 01.0,1 .2019 tarihinden geçerli olmak üzere 88,00 TUGün'e yükseltilir. Bu işe
giriş ücreti,01.01.2019-30.06.2019 tarıhleri arasındaki dönemde 90,00 TUGÜn;
01.07.2019-31.12.2019 tarihleri arasındaki dönemde 92,00TUGün; 01.01,2020-
30.06.2020 tarihleri arasındaki dönemde 94,00 TUGün; 01.07.2020-31.12.2020 tarihleri
arasındaki dönemde 96,00 TUGün olarak uygulanacaktır.


zam 2020 tarihinden sonra onlara da uygulanacak

Valla çok bişey anlamadım açıkcası ben çok güzel cevaplamışsın teşekkür ederim ama

Özüm 24 kardeşim yazdıklarımi iyi oku 2018de giren 105tl alacak
2019da giren 98tl alacak hiçbir zaman yeni başlayanlar eski işçinin maaşını geçemez oylt saçma bir şey yok ... Olamazda

Volkan4435

hesaplama için teşekkür ederim. burda sormak istediğim bir soru var:
1- denge ödeneği neden temmuzda ödeniyor, eylülde ödenmez mi?
2- ayrıca bu ödeme yılda bir defa mı iki defa mı ödenir?
3- Ayrıca denge ödeneği için söylediğin tutar brüt tutar mı?

Suret

Denge ödeneği her yılın Temmuz ayında ödeniyor ancak bu sene Türk is kamu çerçeve protokolü imzalanması geciktiği için ödenmedi Eylül ayında ödenecek. Yılda bir kez ödenir ..
810 tl brüt tutar

Peki zamlı maaşları ocakta mi alicaz ?

Ayın 15 indeki maaş zamlı olacak. Martla sözleşme tarihi arasındaki farklarda maaşla birlikte ödenir sanırım.

vilanjik abi saygı duyarım ama mart değil, ocak ayından geçerli olmak şekişnde sözleşme metninde bile 2019 yılının ilk altı ayı için yazıyor, arkadaşlar bu başlık altında toplu sözleşmenin linkini bile paylaşmışlar...

yanlış yönlendirme olmasın tabiki önemli olan hepmizin kazanması.

şu forumda keşke bütün cevaplar biraz da hızlı verilse

@Suret
Canım sonradan hayal kırıklığına uğrama. Sözleşme tarihi Mart 15 te başlar ve 2 yıllıktır. İlk 6 ay dedikleri Mart 15 ile Eylül 15 arasıdır. Yüzde 8 lik zam bu aylar arasında geçerli olacak.
Farklarda Mart 15 ile sözleşme tarihi arasını kapsayacak. Sendika yetkilisine sorabilirsin sözleşme başlangıç tarihini. Sözleşmede de yazıyor. Farklar sözleşme başlangıç tarihinden sözleşme imzalanıncaya kadar ki süreyi kapsar diye.

Ocak ayı Memurların sözleşme başlangıç tarihidir. Bu benim 7.toplu iş sözleşmem hepsinde de böyle oldu.

vilanjik<br>
<br>
Yav ne fark eder Ocak veya Mart kac gundur sidik yaristiriyorsunuz.. inanin kimsenin umrunda degil Ocak veya Mart olmasi ..<br>
Maas net kac para olacak farklar ikramiye ve denge odenegi ne zaman odenecek konusunda yorum ve goruslerinizi bildirirseniz daha faydali olacak bence..

arkadaşlar sizler İŞKUR üzerinden alım yapılan işçi alımlarında mı işçi oldunuz ?

eğer sizler İŞKUR üzerinden alım yapılan daimi sürekli işçi yani 4d statüdeki alımlardan işçi olduysanız bu yüzde 8'lik zam seyyanen zamlar sizler için değil arkadaşlar

bunlar kamu işçileri için (bizim kurumda da çalışan işçiler var ve malesef gelip sürekli soruyorlar) biz emin olmamıza rağmen tekrar yetkili kuruma resmi yazı yazdık ve aynen aldığımız cevap böyleydi

bu zamlar kamu da çalışan kamu işçilerine ait bir zam

kamuda çalışan ve iş kur üzerinden alınan daimi sürekli işçiler 4D liler için değildir dedi

ona dikkat edin lütfen saygılarımla

4D var 4D var skolyoz o is oyle degil taserondan gecenler ve kismi sureli olanlar haric digerleri alir kardes yanlis bilgi verme..

4A NEDİR?

Ülkemizde çalışmakta olan vatandaşların sosyal güvencelerden yararlanabilmek ve emekliliklerini garanti altına alabilmek ve devlet tarafından istihdamın kontrol altında tutulabilmesi için çeşitli sistemlere bağlı olarak çalışmaktadırlar.

4/A olarak yer alan eski sistemde, SSK' ya prim ödeyenleri kapsamaktadır. İş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsamaktadır. 4/a olan kavram daha sonra 5510 sayılı yeni yasa ile SGK kapsamında yer almıştır. SGK kapsamında olanları kapsayan bu kola 4 A denilmektedir.

Bu noktada ülkemizde yer almakta olan Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı sistemleri artık yeni çıkan yasa ile tek bir çatı altında toplanarak SGK olarak geçerli olmaktadır. Tek çatı altında toplanan bu sistemler isimlerini de değiştirmiştir. Bu neden ile artık SGK ile ilgili olan işlemlerde SGK 4A nedir gibi sorunlar ile karşılaşılabilmektedir.

4B NEDİR?

4B grubu kadrolar ise; kariyer meslek olarak anılan meslekler dışında kalan diğer kadrolar olarak tanımlanmıştır. (Örneğin, mühendis, hemşire, sağlık memuru, teknisyen, veznedar, koruma ve güvenlik görevlisi, ambar memuru, VHKİ vb.) Bu kadrolara ilk defa atanacak personelin KPSS'ye girerek ÖSYM tarafından ilan edilecek KPSS Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarına ait boş kadrolardan durumlarına uygun olanları tercih etmeleri halinde, puanları ve tercihleri çerçevesinde bilgisayar ortamında yerleştirme işlemleri yapılmaktadır.

HİÇ HİZMETİ OLMAYAN 4/B'Lİ YILLIK İZİN ALABİLİR Mİ?

Madde metnine göre 4/B'li olarak ilk defa atanan ve daha önce hiç kamu hizmeti bulunmayan bir kişi ancak bir yıl çalıştıktan sonra yıllık izin haketmektedir. Atanan kişi, ilk yıl, yıllık izin kullanamayacaktır.

SGK 4C NEDİR?

Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir.

"Özelleştirme uygulamaları sebebiyle iş akitleri kamu veya özel sektör işverenince feshedilen ve 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personel de bu fıkra kapsamında yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanıncaya kadar istihdam edilebilir. Bu kapsamda istihdam edileceklerin sayısı, öğrenim durumlarına göre çalışma şartları ve bunlara ödenecek ücretler ile diğer hususlar Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir." hükmü eklenmiştir.

4D NEDİR?

4D (A),(B) ve (C) fıkralarında belirtilenler dışında kalan ve ilgili mevzuatı gereğince tahsis edilen sürekli işçi kadrolarında belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan sürekli işçiler ile mevsimlik veya kampanya işlerinde ya da orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde ilgili mevzuatına göre geçici iş pozisyonlarında altı aydan az olmak üzere belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan geçici işçilerdir.

Benim 4A olarak primler yatıyor geçici işçi değiliz biz geçici işçi sınıfı 4D
Sözleşmeye bağlı sürekli işçi sınıfında geçiyor bizim kadrolar

Arkadaşlar iyi günler enflasyon farkı
Ne zaman ödenecek sözleşme imzalandı
Farklar ne zaman ödenecek bilgisi olan var mı?

Ay sonuna kadar farklar hesaplanır Eylül un ilk haftası hem 1 aylık ikramiye hem fark hemde denge ödeneği gecikmeden hesaplara yatar büyük ihtimal arkadaşlar

selamün aleyküm arkadaşlar meb işçi alımı pazartesini günü başlıyor ülke genelimi olacak acaba düzcede dahilmi meb çalışan arkadaşımız varmı

Arkadaşlar son kez yazıyorum sözleşme yürürlük tarihi Ocak ayıdır...
Bizim farklar 15ocak ile 15temmuz arası yapılacak ayrıca zam eklendikten sonra
15temmuz ile 15 ağustos arasında zamlı dikkat son eklenen zamlarin tümü dahil ayrı bir fark hesaplamasi yapılacak ... Fark paraları Eylül 15ine kadar kesinlikle ödenecek nokta...

1 aylık ikramiye ne onu anlamadım .denge ödeneği ayrı fark ayrımı yatacak açıklarmısın

Eylül ayında alınacak ücretler şöyle
1)30gunluk ikramiye
2 Maaş farki
3) denge ödeneği 810tl brüt
Eylül ayında bunlar ödenecek artık sormayin lütfen ginaa geldi

arkadaşlar ya milli eğitim bakanlığı işçi alımında ülke genelimi olacak orayı anlamadımda acaba