Devletin görevi devlet kadrolarında istihdam olanakları oluşturmak olduğu kadar, özel sektörde de teşviklerle ve diğer destekleyici unsurlarla dezavantajlı durumda olan insanlara alan açmaktır. Eşitlik bozulmuşsa, engelliler, olmayanlara göre daha az iş imkanına sahipse o zaman bu eşitsizliği ortandan kaldırmak da devletin sorumluğundadır.
Japonya'da kota diye bir uygulama yok, zira ihtiyaç da yok. Türkiye'de bir zaman gelince kalkmalı ancak bugün için değil. Bunu yerinde devlet engellilerin iş yaşamına katılmayı kolaylaştırıcı etkisi göstermelidir. Örneğin nitelik kazandırmak olabileceği gibi kendi çalıştıracağı personeli de engellilerden seçebilir.
%3 kota bir üst sınır değildir, asgari olandır. Emniyet ve dış işleri teşkilatları engelliler bakımından kota dışıdır. Örneğin bu alanlar pekala açılabilir.
Devlet halen hukuk fakültesini bitirmiş, stajını tamamlayarak avukat olmuş engellilere hem de kanuni gerekçelerle "hakim olamazsın" diyor. Devlet önce eşitliği sağlamalı, önce ayrımcılığı ortadan kaldırmalı. Özel sektörün keyfi işe almama süreçlerini izlemelidir. Gerisi mi, devlet mecbur değil diyenlerin amacı bellidir. Ya provokasyon peşindedir ya da geçmişte yaşadığı olumsuzluklara karşı bir öç alma ihtirası vardır.