Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Engelli ve Engelli Yakını Olana Tayin Müjdesi!
- Konbuyu başlatan fatih530
- Başlangıç tarihi
bu yasa cıkmaz ama kendilerine geldimi hemen jet hızıyla çıkarırlar
belki faydası olabilir . 1993 yılında kendi rahatsızlıgım (Behcet hst + uveit) nedeniyle mazeret ataması yaptırdım. Daha sonra otistik cocugumun saglık raporu ile 2000 yılı içinde 2 kere (Ankara ve İzmir'e), 2002 yılında 1 kere (Çanakkale) tayin yaptırdım. Yani çok uzun yıllardır kendiniz ya da bakmakla yükümlülüğü oldugunuz kişilerin saglık kurulu raporunu kullanarak tayin yaptırma hakkınız var. Yine yakın cevremden pek cok meslektasımın yukardaki sartlarla tayin hatta mecburi hizmet sırasında bile tayin yaptırdığını biliyorum. Bu arada kurumum saglık bakanlığı ama özlük hakları acısından bakanlıklar arasında fark olmaması gerekir.
Arkadaşlar
MEB yeni bir yönetmelik yayınladı ve il dışı tayinler için süreyi 5 yıl olarak belirledi. Ben hizmetli kadrosundayım bu benim gibi arkadaşları etkiliyor mu? Daha önce engellilere sorun çıkartmıyorlarmış. Ama 5 yıl durumu bizim içinde geçerliyse bu yasadan başka çare kalmıyor. Adaylığın kalkmasına 5,5 ay kalmışken hiç iyi olmaz.
MEB yeni bir yönetmelik yayınladı ve il dışı tayinler için süreyi 5 yıl olarak belirledi. Ben hizmetli kadrosundayım bu benim gibi arkadaşları etkiliyor mu? Daha önce engellilere sorun çıkartmıyorlarmış. Ama 5 yıl durumu bizim içinde geçerliyse bu yasadan başka çare kalmıyor. Adaylığın kalkmasına 5,5 ay kalmışken hiç iyi olmaz.
allah yardımcınız olsun ben cok şükür tayin işimi yonetmeli k cıkmadan tmmladım. bu yonetmelik biraz sıkıntı yapar gibi duruyor .
Ne yazık ki 2. atamayla yerleştik ve en yakınımız görev yaptığımız şehire 8 saatlik mesafeden geldi. 8-12-16-22 saat şeklinde gidiyor. En yakın havalimanına ulaşmam için 2 saat yol gitmem gerekiyor. Umarım şu bir kereye mahsus hakkı verirler ve herkes memleketine yerleşir. Bu şekilde hepimiz için büyük zorluk olacak.
Arkadaşlar .. Engellilerin Görevde yükselmesi ila ilgili başlık açtım lütfen ilgilenip yorumlarımızla destek verelim
İşte yeni yasa tasarısı meclise gelmiş:
ENGELLİ YAKINI OLAN MEMURA TAYİN HAKKI GELECEK Mİ?
ENGELLİ YAKINI OLAN MEMURA TAYİN HAKKI GELECEK Mİ?
güzel bir çalışma ama unutulanlar var kamuda engelli kadrosunda çalışan işciler var kidlerdede var işie engeli olarak alınıyoruz sonradan sahipsiz kalıyoruz özelleştirme kapsamında olan kurumlardaki arkadaşlarımızda mağdur. ? ayrımcılık mı var neden bu ve benziri çalışmalar eksik yapılıyo Devletin özelleştirme kapsamına aldığı kurumlarda engelli ve mağdur insanların özelleştirmeden önce işlerine son verilmesi gerekiyor ki alan kişi engelli ve mağdur çalışanı devralmasın. Bu gerçekle ülkemizde engellilerin istihdamı için köklü politika ve yaptırımların getirilmesi için çalışmalar yapılırken en büyük yanlışın özelleştirme kapsamında yapılması tepkileri arttırdı.
Başbakan Erdoğan, "Teyidini aldım"
Başbakan Erdoğan, özelleştirmeyle ilgili özürlülerin karşı karşıya kaldığı işsizlik için maalesef bir yanlışlık yapıldı. Bunu maliye bakanımıza duyurdum, ve bu problem giderildi. Teyidini aldım." Dedi
Bu açıklamalardan sonra özelleştirme kapsamında hiçbir engelli ve mağdur işsiz kalmayacak her türlü hakları korunacaktır.İNŞALLAH Saygılarımla .
Başbakan Erdoğan, "Teyidini aldım"
Başbakan Erdoğan, özelleştirmeyle ilgili özürlülerin karşı karşıya kaldığı işsizlik için maalesef bir yanlışlık yapıldı. Bunu maliye bakanımıza duyurdum, ve bu problem giderildi. Teyidini aldım." Dedi
Bu açıklamalardan sonra özelleştirme kapsamında hiçbir engelli ve mağdur işsiz kalmayacak her türlü hakları korunacaktır.İNŞALLAH Saygılarımla .
hadi hayırlısı
usta.fth;
İnşeALLAH(CC)...
Yalnız %40 ile işe alınmış ise bir engelli,bu orandan başlanmalı bence ki "DOĞRUSU" da odur.Yâni alt sınır ne ise;"HANGİ ENGEL YÜZDESİ İLE ALIM YAPILIYOR,HANGİ YÜZDELİ ENGELLİ HAK SAHİBİ İSE KAMUDA GÖREV YAPMAYA" o kişilere "HAK DOĞMALI"...
İnanıyorum ki "KENDİSİYLE ÇELİŞİK BİR KANUN KARARI ÇIKMAZ"...
İnşeALLAH(CC)...
Yalnız %40 ile işe alınmış ise bir engelli,bu orandan başlanmalı bence ki "DOĞRUSU" da odur.Yâni alt sınır ne ise;"HANGİ ENGEL YÜZDESİ İLE ALIM YAPILIYOR,HANGİ YÜZDELİ ENGELLİ HAK SAHİBİ İSE KAMUDA GÖREV YAPMAYA" o kişilere "HAK DOĞMALI"...
İnanıyorum ki "KENDİSİYLE ÇELİŞİK BİR KANUN KARARI ÇIKMAZ"...
Anlaşılan sulanacak bu konu yine...Umut ALLAH(CC)'dan ama örneği mevcut...
