Arkadaşlar sorun sadece emeklilik yasası değil.
Bu güne kadar gelegelen şekliyle istihdam, emeklilik gibi beşeri konularda görece engelliler arasında sağlamcılığı körükleyen bir bilinç ile bu günlere geldik.
Ben sadece hafif engele sahi%60p kişilerin istihdamda kendilerine yer bulabildiği, orta ve ağır derecede doğuştan engele sahip kişilerin de görmezden gelindiği bir düzlemi kesinlikle ret ediyorum.
Ya istihdamda engelli kişiye verilen raporlarda tehlike sınıfına göre hangi işletmelerde yada memuriyet kadrolarında çalışabileceği açık olarak belirtilmeli, kurum ve şirketlere de sahip oldukları tehlike sınıfına göre hangi lokasyon ve bölümlerinde hangi kategorideki engellileri istihdam etme zorunda oldukları açık ve şeffaf bir şekilde modellenmeli.
Yani kotaları sadece hafif engele / hastalığa sahip kişilerle doldurmalarına mani olunmalı ve orta ve yüksek engel oranına sahip bireyler mutlaka ve mutlaka uygun işlerde istihdam edilmelidir.
Yani en son ihtıyacımız olan şey popülizm.
Engelli haklarından yararlanma alt sınırını yüzde kırktan yüzde elliye inşallah bir gün çıkartılar da o zaman kim popülizm peşinde koşuyor kimin hakkı yeniyor ortaya çıkar.
Ben 2008 sonrası girişli RYT furyasından emekli olup hali hazırda çift maaş alan kitleye sadece oh olsun diyorum.
Çünkü siz tüketim çılgınlığında caka satarken kademe kademe memur emeklisi 19000, işçi emeklisi 15000
engelli maaşlı 7000 TL aylık ile yaşam mücadelesi veriyor.
Siz zenginleşirken biz gitgide fakirleşiyoruz.
Engelli bir bireyin sosyo/ekonomik olarak bir üst seviyede gelire ve dolayısıyla bağımsız yaşama erişmesini her ne engelliyorsa; toplumsal algı, popülizm, sağlamcılık, iş güvenliği kanunu, popülist siyasiler, meslek uzmanları bu unsurların tamamen zıttındayım. çünkü son tahlilde asgari ücret 22000 TL iken hak yiyenlerin maaşları minimum 65-70 binlerde. Büyük resmi görerek hareket etmek gerekiyor.
Yani kişinin sakatlığıınn niteliği, hastalığının adı hayatı boyunca alabileceği eğitimi, alacağı maaşın hangi kategoride olacağını belirleyemez. Engelli maaşı alan bir kişinin bir üst kademede maaş alması, seçicilik, çakallık, sağlamcılık kisveleri altında engelleniyorsa orada problem vardır.
Çok iyi olmuş çünkü emekli olup geçim koşulları ve yoksullaşma nedeni ile istihdama geri dönmek isteyen 4a statülü, 2008 öncesi işe girişli, orta yaşlı engelli yaşlılık aylığı emeklilerini evrensel olmayan kriterler öne sürerek; yaş, meslekte kazanma yüzdesi, tehlikeli iş yeri sınıfı vb nedenlerle toplumsal popülist sağlamcı algıları kullanarak dışlıyorlardı. Şimdi 1,9 milyonun maaşını onlar çalışıyorken kesin ve çalışmak isteyip yetersiz sosyal politikilardan muzdarip olarak çalışamayana ve yoksullaşana verin.
Şu EYT lilere artık bir veda edelim de istihdama bir canlılık gelsin. Hayır zaten yeterli performansa haiz işinin gücünün başında kişiler için zaten hiç bir risk yok. Mesele çakalları elemek.
Mevcut konjenktürde özel sektör ve sektörü temsil eden İ.K. cılar maksimum derecede ketum, müphem, kibirli, muğlak, belirsiz, güvensiz davransalar dahi nafile bu şekilde kalkınma mümkün, sürdürülebilir ve olası değil.
Allah bu millete etik kavramını tanıyıp algılamayı nasip etsin.
Posted @withregram • @sondakikahabertc Çalışan Emekliye Kötü Haber çift maaş dönemi bitiyor Sigorta Girişi 01.10.2008 ve Sonrası Olanlar Çalışırsa Emekli Maaşı Alamayacaklar. #sondakika #sondakikahaber #sondakikahaberler #haberler #emekli #asgariücret #emeklilik #ssk #bağkur #sgk
Bu güne kadar gelegelen şekliyle istihdam, emeklilik gibi beşeri konularda görece engelliler arasında sağlamcılığı körükleyen bir bilinç ile bu günlere geldik.
Ben sadece hafif engele sahi%60p kişilerin istihdamda kendilerine yer bulabildiği, orta ve ağır derecede doğuştan engele sahip kişilerin de görmezden gelindiği bir düzlemi kesinlikle ret ediyorum.
Ya istihdamda engelli kişiye verilen raporlarda tehlike sınıfına göre hangi işletmelerde yada memuriyet kadrolarında çalışabileceği açık olarak belirtilmeli, kurum ve şirketlere de sahip oldukları tehlike sınıfına göre hangi lokasyon ve bölümlerinde hangi kategorideki engellileri istihdam etme zorunda oldukları açık ve şeffaf bir şekilde modellenmeli.
Yani kotaları sadece hafif engele / hastalığa sahip kişilerle doldurmalarına mani olunmalı ve orta ve yüksek engel oranına sahip bireyler mutlaka ve mutlaka uygun işlerde istihdam edilmelidir.
Yani en son ihtıyacımız olan şey popülizm.
Engelli haklarından yararlanma alt sınırını yüzde kırktan yüzde elliye inşallah bir gün çıkartılar da o zaman kim popülizm peşinde koşuyor kimin hakkı yeniyor ortaya çıkar.
Ben 2008 sonrası girişli RYT furyasından emekli olup hali hazırda çift maaş alan kitleye sadece oh olsun diyorum.
Çünkü siz tüketim çılgınlığında caka satarken kademe kademe memur emeklisi 19000, işçi emeklisi 15000
engelli maaşlı 7000 TL aylık ile yaşam mücadelesi veriyor.
Siz zenginleşirken biz gitgide fakirleşiyoruz.
Engelli bir bireyin sosyo/ekonomik olarak bir üst seviyede gelire ve dolayısıyla bağımsız yaşama erişmesini her ne engelliyorsa; toplumsal algı, popülizm, sağlamcılık, iş güvenliği kanunu, popülist siyasiler, meslek uzmanları bu unsurların tamamen zıttındayım. çünkü son tahlilde asgari ücret 22000 TL iken hak yiyenlerin maaşları minimum 65-70 binlerde. Büyük resmi görerek hareket etmek gerekiyor.
Yani kişinin sakatlığıınn niteliği, hastalığının adı hayatı boyunca alabileceği eğitimi, alacağı maaşın hangi kategoride olacağını belirleyemez. Engelli maaşı alan bir kişinin bir üst kademede maaş alması, seçicilik, çakallık, sağlamcılık kisveleri altında engelleniyorsa orada problem vardır.
Çok iyi olmuş çünkü emekli olup geçim koşulları ve yoksullaşma nedeni ile istihdama geri dönmek isteyen 4a statülü, 2008 öncesi işe girişli, orta yaşlı engelli yaşlılık aylığı emeklilerini evrensel olmayan kriterler öne sürerek; yaş, meslekte kazanma yüzdesi, tehlikeli iş yeri sınıfı vb nedenlerle toplumsal popülist sağlamcı algıları kullanarak dışlıyorlardı. Şimdi 1,9 milyonun maaşını onlar çalışıyorken kesin ve çalışmak isteyip yetersiz sosyal politikilardan muzdarip olarak çalışamayana ve yoksullaşana verin.
Şu EYT lilere artık bir veda edelim de istihdama bir canlılık gelsin. Hayır zaten yeterli performansa haiz işinin gücünün başında kişiler için zaten hiç bir risk yok. Mesele çakalları elemek.
Mevcut konjenktürde özel sektör ve sektörü temsil eden İ.K. cılar maksimum derecede ketum, müphem, kibirli, muğlak, belirsiz, güvensiz davransalar dahi nafile bu şekilde kalkınma mümkün, sürdürülebilir ve olası değil.
Allah bu millete etik kavramını tanıyıp algılamayı nasip etsin.
Posted @withregram • @sondakikahabertc Çalışan Emekliye Kötü Haber çift maaş dönemi bitiyor Sigorta Girişi 01.10.2008 ve Sonrası Olanlar Çalışırsa Emekli Maaşı Alamayacaklar. #sondakika #sondakikahaber #sondakikahaberler #haberler #emekli #asgariücret #emeklilik #ssk #bağkur #sgk
Son düzenleme:
Ne derlerse tam tersini yapar hiç bir şey çıkmaz yasadan. Referandum zamanı evet diyerek verdiniz yetkiyi gördünüz etkiyi. İstediği gibi at koşturur. Hiç ağlayıp zırlamaya gerek yok. Hayır oyu verenlerde kurunun yanında yanan yaşlar olarak naneyi yediler. Eseriniz ile gurur duyun sayın evetçiler, ak koyunlar - troller !
